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问题	工伤十级伤残有什么待遇
释义	一、工伤十级伤残有什么待遇     工伤十级伤残享受的待遇根据我国相关法律规定如下：首先该员工可以获得一次性的伤残补助费用，金额为他七个月工资福利的总额。其次该员工医疗期间的所有费用包括住院期间、康复期间的费用都由公司或保险公司赔付。最后在员工医疗期间，他的工资待遇还是维持不变，但是医疗期间最多不超过１２个月。           二、相关法律依据     《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１３个月的本人工资，八级伤残为１１个月的本人工资，九级伤残为９个月的本人工资，十级伤残为７个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。      三、申领工伤保险待遇应具备什么条件     符合下列条件的，可办理工伤医疗费报销业务：     （１）已参加工伤保险；     （２）经县人力资源和社会保障局认定为工伤；     （３）在签订服务协议的医疗机构治疗工伤的（情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救）；     （４）需转统筹地区以外就医的，须在新源县社保局填写《新源县工伤职工转院转诊申请表》，经社会保险经办机构批准同意。     （５）工伤认定单位与缴费单位须一致。     以上就是法律网小编为您带来的关于工伤十级伤残有什么待遇的相关解答，大家可以仔细阅读本文，并结合自己的实际，做出明智的判断，小编的解答希望能帮助到您。如果您还有什么其他法律问题需要咨询，可以联系我们法律网平台的专业律师，为您提供优质的法律服务。
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