网站首页  词典首页

问题	什么是用工备案登记
释义	一、什么是用工备案登记     建立劳动用工备案制度，是社会主义市场经济条件下政府劳动保障行政部门履行社会管理和市场监管职能，加强对用人单位劳动用工宏观管理的重要措施，是规范劳动用工秩序，全面实施劳动合同制度，维护劳动者和用人单位双方合法权益的重要手段。          二、用工协议与劳动合同的区别是什么     １、使用的法律、法规不同：     劳动合同适用《劳动法》、《劳动合同法》及劳动人事部门颁布的有关劳动人事方面的规章。而就业协议目前无法可依，只能使用教育部颁发的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和有关政策。     ２、适用主体不同：     劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议，只要双方当事人协商一致，符合国家的法律、行政法规，无欺诈、胁迫等手段．经双方签字盖章，合同即生效。而目前的就业协议陈毕业生与用人单位双方签字、盖章外，尚需学校介入。     ３、适用的人员不同：     劳动合同可以适用于各类人员，凡是中华人民共和国的公民，只要有劳动能力并符合法律规定的条件，经过供需见面、双向选择，一经录用都可以与用人单位签订劳动合同。而就业协议适用的人群只限于高校毕业生、毕业研究生。     ４、签订的内容不同：     依据《劳动法》的规定，劳动合同的内容包括７项必备条款（前面已经详细讲述），除此之外，当事人可以协商约定其他内容，条款十分齐全。     ５、签订时间不同：     一般就业协议签订在前，是高校前毕业生在找工作过程中，落实用人单位后签订的；劳动合同签订在后，是毕业生到用人单位报到后签订的。     三、非全日制用工是否缴纳社保     非全日制用工要单位交社会保险。     根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨，按照我国劳动者社会保险的参保原则，不管是全日制用工还是非全日制用工，单位必须为劳动者购买社会保险，尤其是工伤保险和生育保险，否则出现需要社会保险报销事宜，用人单位要承担相应责任。     １、从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员，前后缴费年限合并计算，跨统筹地区转移的，应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接续手续。符合退休条件时按国家规定计发基本养老金。     ２、从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险，并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则，享受相应的基本医疗保险待遇。参加基本医疗保险的具体办法由各地劳动保障部门研究制定。     ３、用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。     以上是法律网小编为您详细介绍的关于什么是用工备案登记的内容，劳动用工备案制度其实就是将劳动者进行等级备案，这时为了更好的规范劳动用工秩序，也是为了维护劳动者和用人单位双方合法权益，若您还有什么法律上的问题，建议咨询法律网专业律师，我们将竭诚为您服务。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》     [2]《中华人民共和国劳动合同法》
随便看	发生车祸代位追偿能成功吗 哪些二审案件应当开庭审理 无证驾驶发生事故保险公司赔吗 老人自立遗嘱如何公证 社会抚养费一般多少钱标准是怎样的 非法行医报警的立案流程是怎样规定的 砍伐树木归哪个部门管 什么叫做行政执行 商铺转让合同应该如何写呢 砍伐树木需要办理什么手续 如果进行造谣传谣,会面临哪些法律责任 劳动者不服劳动仲裁起诉法院起诉书怎么写 非本人工作受伤能评上职工工伤吗 醉驾被吊销了驾照怎么复审 劳动者不服劳动仲裁裁决起诉法院多少钱 追讨工程欠款的途径有哪些 工程欠款追讨的途径有哪些 离婚判决后还可以重新起诉吗 老赖抚养费能执行吗 建筑工程施工合同备案有时间限制吗 转账凭证没有借条怎么处理 没有借条怎样才能追回债务 技术合同中违约赔偿原则有哪些 股东股权转让有几种情况 如果没有借条怎么能起诉 捷克斯洛伐克联邦共和国检察院 捷克斯洛伐克联邦共和国经济仲裁制度 捷克斯洛伐克联邦共和国联邦制 捷克斯洛伐克联邦共和国联邦议会 捷克斯洛伐克联邦共和国联邦议会主席团 捷克斯洛伐克联邦共和国行政区划 捷克斯洛伐克联邦共和国选举制度 捷克斯洛伐克联邦共和国首都 授权性规范 授权法 授权立法 掌书记 掌囚 掌囚下士 掌囚中士 掌戮 掌戳 掌故丛编 掌狱官 掌盐 掌纹登记 掌铨题藁 排他性行政许可 排华法 排队投票

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。