网站首页  词典首页

问题	劳动法对于年龄的规定
释义	一、劳动法对于年龄的规定     法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。     《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。           　　二、未成年人劳动保护的规定     用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：     (一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业;     (二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业;     (三)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业;     (四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业;     (五)《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业;     (六)《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业;     (七)《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业;     (八)矿山井下及矿山地面采石作业;     (九)森林业中的伐木、流放及守林作业;     (十)工作场所接触放射性物质的作业;     (十一)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业;     (十二)地质勘探和资源勘探的野外作业;     (十三)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者);     (十四)连续负重每小时在六次以上并每次超过20公斤，间断负重每次超过25公斤的作业;     (十五)使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业;     (十六)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业;     (十七)锅炉司炉。      　　法律依据：     《劳动法》第十五条     禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。     文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。     以上就是关于“劳动法对于年龄的规定”及其相关问题的回答。劳动法中明确规定，用人单位不得招录十六周岁以下的未成年人。招录了符合法律规定的未成年人的，也不得安排其从事危及其健康成长的工作，未成年人的劳动保护是非常重要的。如果您的权益受到了侵犯，建议及时联系法律网律师。
随便看	汽车过户后车牌号保留多久 汽车过户后车牌多久下来 撞车保险公司赔偿多少 法律收养孩子多大能收养 撞车保险公司管拖车吗 汽车过户后车牌保留多久 现房抵押贷款能贷多久 汽车过户后车牌怎么处理 签订前期物业服务合同的注意事项 现房抵押贷款能贷几年 购房抵押贷款需要哪些材料 购房抵押贷款利息多少 农村房产证办理应提交哪些材料 婚内房产过户给妻子,还是共有财产吗 地上车位归属规定 物业管理费用按照什么标准 地上车位归属存在争议找什么部门 买卖农村房屋需要什么手续 买卖农村房屋合同怎样签有效 房产证去掉子女名字流程 房产证去掉子女名字怎么办理 恋爱期间共同出资购房分手后如何分割问题 房屋抵押能贷款怎么还 房屋抵押能贷款利息多少 预售合同和购房合同价格不一样 撤销原判 撤销承认 撤销案件 撤销案件 撤销死亡宣告之诉 撤销法院 撤销禁治产宣告之诉 撤销认领之诉 撤销诉讼 撬压痕迹 撰状律师 擅作修舍事 擅假印绶 擅断 擅权罪 擅议宗庙 擅赋 擦划痕迹 擦刮文字检验 攀供 攘狱遏讼罪 支付令 支付令的异议 支付令的效力 支付令的送达

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。