网站首页  词典首页

问题	离职薪资证明什么时候写
释义	一、离职薪资证明什么时候写     一般离职薪资证明在递交离职申请的时候也要一起写好。     兹证明＿＿＿＿＿＿＿＿＿（先生／女士）系本单位＿＿＿＿＿＿＿＿＿（１．正式工、２．合约工、３．临时工），已连续在本单位工作＿＿＿＿＿年，目前在本单位担任＿＿＿＿＿＿＿＿＿职务．目前该职工的最高学历为＿＿＿＿＿＿＿＿，身体状况＿＿＿＿＿＿＿＿＿．近一年内该职工的平均月收入（税后）为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿元人民币．     本单位在承诺以上情况是正确属实的，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的，本单位愿承担一切责任．     特此证明     单位公章或人事部门章：     人事部负责人签名：     年月日            二、辞职了企业不发工资怎么办     １、协商解决。     ２、到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。     公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付２５％的经济补偿金。     ３、也可以直接申请仲裁。     首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。     三、劳动者在拖欠工资的维权中的注意事项     １、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。     ２、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。     ３、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。     ４、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。     以上就是法律网小编为大家整理的关于离职薪资证明什么时候写的相关法律知识了。综上可知，离职的薪资证明一般是在提出离职的时候写好，然后和离职申请一起递交。如果您还有其他疑问，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答。
随便看	未达成拆迁补偿安置协议应怎么办？ 拆迁违约纠纷案例 交通肇事罪量刑标准是什么 有关交通肇事罪当中的酌情量刑情节问题 结婚半年多离婚彩礼是不是需退还 结婚一年半没有结婚证离婚彩礼是不是退 工资要不到打什么电话投诉 死亡赔偿金是否属于遗产？如何分配？ 死亡赔偿金该如何分割 死亡赔偿金的赔偿标准 工程款未结算能转让吗 工程未结算法院能否支持 家暴判离婚可以索赔吗 年休假工龄算头算尾吗 监事会制度 监事会日常工作制度中监事会的职责是什么 上诉人申镇故意杀人一案刑事附带民事裁定书 行政诉讼法规定了哪些基本原则？ 家庭暴力的危害 家庭暴力怎么赔偿 婚后遭遇家暴应该如何办 工人工伤期间工资怎么发 员工怀孕后离职后能申请生育补贴吗 监事会会议制度 徇私枉法罪与伪证罪的区别 内心确信原则 内戒令 内战 内战中的不干涉原则的决议 内战时期各国的权利和义务公约 内水 内河交通安全强制管理措施之诉 内河交通安全管理之诉 内河交通安全管理条例 内海 内海海峡 内盗案件 内盗案件侦查 内罗毕宣言 内脏破裂 内脏血液坠积 内蒙古临时参议会 内蒙古自治区各级人民代表大会和各级人民委员会组织条例 内蒙古自治政府 内蒙古自治政府关于村选指示 内蒙古自治政府施政纲领 内蒙古自治政府施政纲领 内蒙古自治政府暂行组织大纲 内行厂 内部协定

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。