我们知道入职体检的目的在于掌握员工的身体健康情况，避免将传染病带进公司，影响工作，所以做入职体检是很有必要的。鉴于现实生活中很多人对入职体检的相关问题不太了解，接下来法律网小编就带大家一起来看一下三甲入职体检的价格一般是多少？
一、三甲入职体检的价格一般是多少
一般来说一个正常的入职体检费用大概在300块钱左右。很多三甲医院的入职体检套餐项目会参照国家公务员体检项目设定，具体项目有内科、外科、眼科、耳鼻喉科、血常规、尿常规、肝功能、心电图、胸片等项目。但是每个单位工作性质不一样，对于体检者的身体要求也不一样，会有一些特殊的入职检查项目。比如，从事厨师的人员可能就要检查有没有相关传染病，这个时候体检价格就需要根据实际项目的费用来收取了。
二、入职体检流程是怎样的
入职体检流程主要是：
1、咨询并选项(个人在接诊台、集体在信息部，可电话预约)；
2、缴费；
3、接诊台领取体检通知单或体检表；
4、餐前检查(抽血、腹部彩超、人体彩超)；
5、就餐；
6、各科检查；
7、彩超(子宫、附件、前列腺)；
8、核对体检项目；
9、将体检通知单或体检表交回接诊台；
10、体检结果一般三天后可领取。
三、入职体检报告应该由公司出钱还是个人
入职体检报告应该由公司出钱。新入职一家公司，规定上都要提交入职体检报告，以证明入职人员的身体健康情况，一般是要求在二级以上医院都可以，检查的项目包括普通内科，肝功能，心电图，血常规等。
如果有特殊需要的，可以另外加项目另外收费。常规五项费用大约在100元-300元之间不等。根据所选择的医院级别内部规定收费。员工入职后，将入职体检发票交给公司人事部门人员报销。
以上就是法律网小编整理的三甲入职体检的价格一般是多少的相关内容，综上所述，一般来说一个正常的入职体检费用大概在300块钱左右，但是还是需要根据具体情况才能确定。若您还以其他疑问，欢迎登陆法律网免费在线咨询。
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