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问题	劳务公司劳务合同书
释义	一、劳务合同书     甲方：     法定代表人或委托代理人：___________________     注册地址：_________________________________     通讯地址：_________________________________     邮政编码：____________     乙方：姓名__________性别_________     居民身份证号码___________________     出生日期_________年______月______日     家庭住址_____________________________________     邮政编码______________     户口所在地_______省（市）_______区（县）__________街道（乡镇）     通讯地址______________________________________     邮政编码______________ 电话_____________     鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。     第一条 本协议期限为________年。     本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。     第二条 乙方承担的劳务内容、要求为：_____________________________     ___________________________________________________________________。     第三条 乙方提供劳务的方式为：     第四条 乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。     第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括： 。     第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：     _______________________________________________________________。     第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。     第八条 发生下列情形之一，本协议终止：     一、本协议期满的;     二、双方就解除本协议协商一致的;          二、劳务合同范本（一）     用人单位： （以下简称甲方）派遣单位：劳务有限公司 （以下简称乙方）为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，建立劳务派遣合作关系。甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。双方经协商一致，就劳务派遣事宜签订以下协议：     一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的人员，以劳务派遣的方式派往甲方（具体人数另约定）。     二、劳务派遣人员的招录与变更     1、劳务派遣人员可由甲方自行面试、确认录用，也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定。派遣的劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定《劳务派遣人员名单》，并签字、盖章，作为本合同的附件，由乙方与劳务派遣人员签定劳动合同;     2、甲、乙双方按照商定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应更改《劳务派遣人员名单》，并须经双方签字、盖章认可。劳务派遣人员在甲方工作期间依法需要辞退的，甲方应提前35个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方，由乙方负责与劳务派遣人员办理终止或解除劳动合同手续，甲方应依法支付经济补偿金;     3、劳务派遣人员在甲方工作期间，因病、工伤（含职业病）在医疗期内的，以及女性职工的“三期”期间，甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系，甲方应按劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。     三、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费（见附件）支付     1、劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬;     2、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费，甲方应于每月 日前转入乙方银行账户。乙方根据甲方提供的劳务派遣人员的工资清单，转入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户内;     3、甲方应做好劳务派遣人员的工资、各项社会保险费明细表，乙方根据甲方转入的工资、各项社会保险费足额发放和缴纳;4、劳务派遣人员的每月工资、各项社会保险费甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期转入工资卡账户，违约方应自逾期之日起每日按未支付总额5%的比例向对方支付违约金。     三、劳务合同范本（二）     甲方：XXXXXXXX，住所：XXXXXXXX     法定代表人：XXXXXX，联系方式：XXXXXX     乙方：XXXX，身份证号码：XXXXXXXX，家庭住址：XXXXXX，联系方式：XXXX     鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。     第一条、劳务合同期限     XXXX年XX月XX日------XXXX年XX月XX日     第二条、 双方权利义务     乙方认真遵守卖场各项规章制度，积极负责完成公司销售目标和商品陈列标准，保证柜面商品的卫生及充足。     第三条、劳务报酬支付     甲方每月XX号根据上月销售数据支付乙方应得报酬。     第四条、合同的终止与解除     甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知，并在一切手续交接清楚后办理。     第五条、违约责任     甲方每月对乙方提供XXXX元商品免赔责任，超出短少按价格XXXX承担。     第六条、争议解决     甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商，直至达到双方满意。     第七条、文本及生效     1. 本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。     2.本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。     甲方：XXXXXX乙方：XXXX     日期：XXXX年XX月XX日     劳务合同中，需要注意的是：对于劳动期限的约定，有固定期限的，要写明具体的固定期限，试用期不的超过法律所规定的三个月，另外，劳动者与用人单位签订的劳动合同，用人单位须为劳动者购买社会保险，劳动工时也有相关的规定。     以上就是法律网小编为大家带来的劳务公司劳务合同书的全部内容。一般来说我们作为劳动者与用人单位确认劳动关系的时候，一般来说除了劳动合同之外，还可以通过签订劳务合同的方式进行。如果您还不懂，可以咨询法律网律师，他们会给您专业的建议。     引用法条：     [1]《中华人民共和国民法通则》     [2]《中华人民共和国合同法》第一条     [3]《中华人民共和国合同法》第二条     [4]《中华人民共和国合同法》第三条     [5]《中华人民共和国合同法》第四条     [6]《中华人民共和国合同法》第五条     [7]《中华人民共和国合同法》第六条     [8]《中华人民共和国合同法》第七条     [9]《中华人民共和国合同法》第八条
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