一、解除劳动关系的补偿金怎么算
根据《劳动合同法》第四十七条规定，解除劳动关系补偿金的计算如下：
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
二、解除劳动关系补偿金个税需要缴纳吗
解除劳动关系补偿金个税需不需要要缴纳就要看赔偿的金额是多少，如果超出了平均工资的3倍就要缴纳个税。
三、解除劳动关系获得的经济补偿金算夫妻共同财产吗
解除劳动关系获得的经济补偿金应属于工资的一部分，属于夫妻共同财产。
（一）夫妻共同财产的范围
根据《民法典》《2021.01.01生效)
第一千零六十二条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
1、工资、奖金、劳务报酬;
2、生产、经营、投资的收益;
3、知识产权的收益;
4、继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;
5、其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。
《最高人民法院关于适用<国婚姻法>若干问题的解释(二)》 第十一条规定：婚姻关系存续期间，下列财产属于婚姻法第十七条规定的“其他应当归共同所有的财产”：
1、一方以个人财产投资取得的收益;
2、男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金;
3、男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。
（二）个人财产的范围
根据《民法典》《2021.01.01生效)
第一千零六十三条 下列财产为夫妻一方的个人财产：
1、一方的婚前财产;
2、一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;
3、遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;
4、一方专用的生活用品;
5、其他应当归一方的财产。
相信看到这里大家已经对解除劳动关系有了较为全面的了解了，有许多不同解除劳动关系的具体情形，一般按照一个月工资的标准支付经济补偿金。关于解除劳动关系的补偿金怎么算，法律网的小编就介绍到这里了，希望对您有所帮助，若有更多法律问题，可以咨询法律网的相关律师。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
[2]《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
[3]《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条
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