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问题 工人与公司工伤协议怎么写
释义
    一、工人与公司工伤协议怎么写
    甲方：
    乙方：（工人）姓名：
    身份证号：
    丙方（工程承包责任人）姓名：
    身份证号：
    乙方于xx年xx月xx日，安全管理疏忽发生伤害事故，经治疗后复查，现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜，经甲方协调，乙方与丙方双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：
    1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方、丙方共同支付的医疗费、护理费、交通费等各项费用共计人民币：　元整（小写：￥　.00），在本协议签订之前已由甲方、丙方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方、丙方主张前述期间发生的任何费用。
    2、经各方协商同意，乙方一次性伤残待遇、一次性解除劳动关系补偿、一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方、丙方共同支付的全部费用（以下合并简称“一次性补助金”），一次性补偿人民币：　元整（￥　.00）。
    3、医疗费和一次性补偿费两项合计总金额为人民币：　元整（　￥.00），所有费用均由甲方、丙方经过协商根据责任划分按比例分摊共同承担：
    ①甲方因没能及时尽到安全监督的责任，且本着人道主义精神主动承担全部费用的　％合计人民币：　元整（￥　.00）。
    ②丙方置安全隐患于不顾，违规施工，负事故主要责任承担所有费用的％合计人民币：　元整（￥　.00）。
    4、乙方收到一次性补助金后，应当合理分配、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担。
    5、各方签署本协议后，劳动关系即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方、丙方要求其他任何费用或承担任何责任。
    6、乙方领取甲方、丙方共同支付的一次性补助金后又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的，乙方应当退还甲、丙双方为解决本事宜所支付的全部费用，并承担因违约而给甲方造成的全部损失，同时应向甲方、丙方支付一次性补助金的20％的违约金。
    7、本协议经甲方积极协调，本着各方平等、自愿协商的原则，是各方真实意思的表示，并且公平、合理。
    8、本协议内容甲、乙、丙三方都已经全文阅读并理解无误，各方都明白违反本协议所涉及的后果，各方对此协议处理结果完全满意。
    9、本协议一式叁份，甲、乙、丙三方当事人各执一份，协议自甲、乙、丙三方签字后即发生法律效力。
    10、本协议为一次性终结处理协议，各方当事人应以此为断，全面切实履行合同不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方、丙方无关。
    甲方签字（盖章）：
    日期：
    乙方签字（盖章）：
    日期：
    丙方签字（盖章）：
    日期：
    各方协调见证人：
    日期：
      
    二、工伤赔偿协议注意事项
    1、赔偿项目是否明确
    工伤赔偿的项目繁杂，所以在赔偿协议中对一次性伤残赔偿补助金、一次性劳动就业补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动年限的补偿金、医疗费、护理费等等赔偿项目都要认真核实，约定清楚，都须逐一写清，若表达不清楚，可能导致赔偿错漏。另外，对于工伤赔偿的数额也应当明确，看是否依据法律规定的标准来计算，建议最好请公证人员进行核准，这样有利于减少不公平合理的情况发生。
    2、意思表达是否明晰
    在工伤的赔偿协议中要注意用词是否得当，意思表达是否明晰无争议。比如赔偿与补偿，赔偿是基于过错，补偿则不一定。单位有过错，给职工造成损失的情况下，必须采取赔偿。
    3、是否应有工伤认定书
    依据《工伤保险条例》的规定，只有经过工伤认定程序被依法认定为工伤的劳动者才能享受工伤待遇、获得工伤赔偿。因此，公证处在办理工伤赔偿协议公证时应要求当事人提交工伤认定书，因为职工所受伤害只有在被认定为工伤时才可获得工伤待遇，企业才需要承担责任；反之如果职工所受伤害不属于工伤，那么企业就不需要承担责任，也就失去签订工伤赔偿协议的基础。
    三、八级工伤赔偿标准
    1、医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。
    2、误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。
    3、护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
    4、交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗，以及参与死亡事故处理的死者亲属（不得超过三人）实际发生的费用计算。
    5、住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费。
    6、住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
    7、营养费营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。
    8、残疾赔偿金残疾赔偿金根据当事人伤残等级，按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
    9、残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。
    以上是法律网小编为您详细介绍的关于工人与公司工伤协议怎么写的内容，在工人与公司工伤协议中，双方需要对权利和义务进行明确，签订工伤协议之后双方需要遵守承诺不能轻易反悔，若您还有什么法律上的问题，建议咨询法律网专业律师，我们将竭诚为您服务。
    
    引用法条：
    [1]《工伤保险条例》
    
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更新时间：2025/1/17 1:21:43