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问题 劳动法辞工多久结算工资
释义
    一、劳动法辞工多久结算工资
    劳动法规定辞工结算工资的时间是按月支付。
    但是按照《工资支付暂行规定》要求公司在解除或者终止劳动合同的时候就应该一次性结清工资,并依法为员工办理离职手续。
    《工资支付暂行规定》第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    《劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    二、劳动法辞工不结算工资怎么办
    法律网提醒您,劳动法辞工不结算工资的,劳动者可以与单位进行协商,或者申请劳动仲裁等。
    《劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    第七十九条
    劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    
    三、劳动法辞工结算的工资是共同财产吗
    劳动法并没有规定工资是否为共同财产,而在民法典规定了婚后工资属于共同财产。
    《民法典》第一千零六十二条
    夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:
    (一)工资、奖金、劳务报酬;
    (二)生产、经营、投资的收益;
    (三)知识产权的收益;
    (四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;
    (五)其他应当归共同所有的财产。
    夫妻对共同财产,有平等的处理权。
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国劳动法》第五十条
    [2]《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    [3]《中华人民共和国劳动法》第七十九条
    [4]《工资支付暂行规定》第九条
    [5]《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
    
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更新时间:2025/3/15 18:56:01