网站首页  词典首页

问题	强行调岗降薪能得双赔吗?
释义	一、强行调岗降薪能得双赔吗?     单位调岗降薪劳动者一般不能要求双倍赔偿，但是劳动者如果因拒绝调岗降薪而被迫解约的，可要求单位向其支付经济补偿。即劳动者在单位每工作满一年，给予其一个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，给予其半个月工资的经济补偿。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。     二、用人单位私自调岗降薪怎么办     1.劳动者自行与用人单位协商解决。劳动者有权利要求用人单位恢复其原岗位工作，如果因为用人单位的违法调岗降薪行为给劳动者造成损失的，劳动者也可以通过劳动人事争议仲裁委员会向用人单位主张违法调岗期间的损失。     2.到劳动监察部门投诉。劳动监察部门的职责之一就是督促用人单位遵纪守法，依法纠正或查处违法行为。     3.请求工会帮忙。加入了工会的劳动者，在与用人单位发生争议时可以请求工会帮自己与用人单位协商。          三、孕期调岗降薪是否合法     孕期内给职工调岗降薪是不合法的。根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。如果女职工在孕期，用人单位要调岗的，职工可以依法拒绝。     《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。     引用法条：     [1]《女职工劳动保护特别规定》第五条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
随便看	交通事故认定标准是怎样的 划拨土地使用权证失效怎么办？ 交通事故认定有哪些依据 集资诈骗罪是否能退款？ 交通事故责任有多少种类 土地使用权来源为征用说明什么？ 以划拨方式取得土地使用权与出让方式有什么区别？ 道路交通事故责任认定书概念与作用是什么 集资诈骗罪最高刑有什么法律规定？ 交通事故责任认定书的作出时间有什么规定 土地使用证继承协议书无效的情形都有哪些 交通事故连带责任是什么 诈骗罪判处缓刑有什么限制？ 诈骗罪侵犯的客体是什么 发生交通事故是否需要担责 土地使用证上没年限是划拨土地吗？ 发动机被强行启动进水保险会不会理赔 石家庄土地使用权续期是什么意思 贷款诈骗罪起刑点是多少年 行人有过错时责任怎样划分 法律上没有土地使用证怎么办 开的别人的车撞人谁来负责 房子土地使用权到期具体是什么 交通事故证据问题有哪些 虚假诉讼诈骗罪是怎样的？ 联合国会员国资格的丧失 联合国会员的接纳 联合国会所协定 联合国会所协定第21款仲裁义务适用问题的咨询意见 联合国体系 联合国保护被剥夺自由少年规则 联合国儿童基金会 联合国制裁 联合国协会世界联合会 联合国各专门机构特权及豁免公约 联合国和美利坚合众国关于联合国会所协定 联合国善后救济总署 联合国国际商事仲裁示范法 联合国国际商品买卖时效期间公约 联合国国际汇票和本票公约 联合国国际货物买卖合同公约 联合国国际货物多式联运公约 联合国国际贸易法委员会 联合国国际贸易法委员会仲裁规则 联合国国际贸易法委员会调解规则 联合国大会 联合国大会决议问题的决议 联合国大会接纳会员国权限问题的咨询意见 联合国大会特别会议 联合国大会紧急特别会议

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。