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问题	员工职业病赔偿标准
释义	一、员工职业病赔偿标准     职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。     职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。     治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。     职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。     工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。     工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。            二、职业病的构成要件     《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病，必须具备以下四个条件：     1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；     2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；     3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；     4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。     四个条件缺一不可。     三、职业病的主要类型     按照2011年12月31日施行的《中华人民共和国职业病防治法》的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。根据2013年12月30日修订的《职业病分类和目录》它包括十大类，132种职业病，分别是：     1、 尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。     2、 职业性放射病。有外照射急性放射病、外照射亚急性放射病 、外照射慢性放射病 、内照射放射病等。     3、 职业性化学中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。     4、 物理因素职业病。有中暑、减压病等。     5、 职业性传染病。有炭疽、森林脑炎等。     6、 职业性皮肤病。有接触性皮炎、光敏性皮炎等。     7、 职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。     8、 职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋、铬鼻病。     9、 职业性肿瘤。有石棉所致肺癌、间皮癌，联苯胺所致膀胱癌等。     10、 其他职业病。有职业性哮喘 、金属烟热等     对职业病的诊断，应由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。     根据法律规定可以得知，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，除此之外还有其他法律规定的待遇。以上便是法律网小编为您带来关于员工职业病赔偿标准的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询法律网的律师。          引用法条：     [1]《中华人民共和国职业病防治法》
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