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问题	沈阳市养老保险缴费基数是多少
释义	一、养老保险是什么     养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。           　　二、沈阳市养老保险缴费基数是多少     １、根据《辽宁省降低社会保险费率综合实施方案》，沈阳市社保基数由全口径城镇单位就业人1653员平均工资确定，目前为4801元，缴费基数下限是60％，上限为300％；养老保险单位缴费比例降至16％，个人缴费比例仍为8％。     ２、自2019年7月1日起，以全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资（以下简称全口径平均工资），核定社保个人缴费基数上下限，合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。全口径平均工资由省人力资源社会保障厅、省财政厅、省税务局依据省统计局、省市场监管局提供的数据计算，省人力资源社会保障厅每年公布一次，作为社保专用指标。调整就业人员平均工资计算口径后，省人力资源社会保障厅、省财政厅要制定基本养老金计发办法的过渡措施，确保退休人员待遇水平平稳衔接。      　　法律咨询：     网友：2019年养老金缴费基数是如何确定的呢？     律师：由于我们的社保缴费基数有上下限，一般是按照社平工资的60～300％确定。     不过，过去我们公布的，都是城镇非私营单位在岗职工社会平均工资。由于是好单位限定条件比较多，工资水平非常高。     根据国家统计局公布的，2018年全国社会平均工资情况，城镇非私营单位在岗职工社会平均工资高达6572元，私营单位在岗职工社会平均工资只有4131元，相差2741元。平均之后自然会大大降低。     以上就是法律网小编整理的关于沈阳市养老保险缴费基数是多少的相关内容。我国《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。若你还有其他疑问，欢迎咨询法律网律师。
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