一、疲劳用工违法吗
1.疲劳工作违法。根据劳动法和相关劳动保护法规，工厂环境中的疲劳工作是违法的。
2.劳动法规定了工人的工作时间、休息时间和工作强度等方面的规定，以保护工人的合法权益。
3.如果工厂违反劳动法规定，强制工人进行超时工作或超负荷工作，就属于违法行为。
二、法律规定与加班限制
虽然某些特殊行业可以在法律允许的范围内实行不同于标准工时的工作和休息时间，但这并不意味着可以无限制地延长工作时间。
1.即使是用人单位由于生产经营需要，也需要与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间。
2.延长的工作时间一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日也不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
3.加班工作应当支付相应的加班酬劳。
4.如果劳动者对工作时间安排有异议，可以与用工单位进行协商解决，或者向当地劳动监察部门进行投诉。
对于工厂每天工作12小时是否违法，你还有哪些疑问？欢迎在法律网提问，我们将为你提供详细的法律解答。
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