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问题	半月板撕裂怎么认定工伤
释义	一、半月板撕裂怎么认定工伤     半月板撕裂认定工伤的流程如下：     1.申请人备齐相关资料，到社保机构提出工伤认定申请；     2.机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；     3.机构决定受理的，出具受理文书，并送达申请人；     4.机构经审查和调查取证，作出工伤认定决定；     5.依法将认定文书送达受伤害职工、其近亲属和用人单位。     二、半月板撕裂认定工伤需要什么材料     法律网提醒您，半月板撕裂申请工伤需要以下材料：     1.工伤认定申请表。     2.劳动合同或者事实劳动关系证明（如考勤记录、打卡记录、工资流水、招工协议、工作的照片视频、工服、工牌、门禁卡、餐卡等）。     3.医疗诊断证明书，包括病历资料、诊断证明书等。     4.证人证词及身份证复印件。     5.如果涉及交通事故，需要提供事故责任认定书、路线图等材料。     6.如果涉及外出办事或出差，需要提供相关单据或证明。     7.如果单位委托经办人代理申请，需要提供委托书和经办人身份证复印件。     8.受伤人身份证复印件。          三、半月板撕裂认定工伤多久获得赔偿     半月板撕裂认定工伤后，工伤赔偿一般3到4个月左右到账。     具体来说，工伤职工经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。     《工伤保险条例》第十七条     职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。     用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。     按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。     用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十七条
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