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问题	公司员工社保补缴怎么办理
释义	一、公司员工社保补缴怎么办理     企业为员工补缴社保办理流程。     1.用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地“社会保险信息系统企业管理子系统”。     2.用人单位通过“社会保险信息系统企业管理子系统”录入社保补缴明细。     3.用人单位补缴录入完成，导出社保补缴报盘文件并打印出社会保险补缴明细表、基本医疗保险补缴情况表各一式三份，加盖单位公章。     4.职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过“社会保险信息系统企业管理子系统”报盘，并打印相关社保补缴明细表进行申报。     二、公司员工办理社保所需材料全面解析     法律网提醒您，公司提交材料：     1.营业执照副本复印件；     2.组织机构代码证复印件；     3.法人身份证复印件；     新参保人员需提交材料：     1.个人信息情况登记表；     2.身份证复印件要正面，复印在A4纸中间；     3.户口本复印件要首页及其本人页；     4.一寸彩色照片2张。     照片要求更改为：相关人员需提供由专业照相馆(部)拍摄或加洗的本人近期的一寸彩色、正面免冠(露耳、露脖子)、白色背景(深色系服装)，即符合二代居民身份证照片要求的照片。同时，照片背面要用铅笔书写本人姓名和身份证号。          三、不交社保的后果     不交社保的后果：用人单位不依法办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。     《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。     第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第八十四条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
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