工伤医疗期规定-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	工伤医疗期规定
释义	工伤医疗期规定根据《工伤保险条例》规定，职工因工作受伤或患职业病，有一定的停工留薪期(医疗期)。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
随便看	个人社保缴费多少钱？房产证去掉子女名字需多少钱婚内财产协议是否要公证房产证加名字在哪里办理？被执行人的权利有哪些劳动仲裁可委托人代理吗工伤保险先行支付是否会对工伤保险基金有所影响？商标转让声明公证所需资料有哪些房子过户了土地证没过户能不能抵押贷款暴力强拆的产生原因是什么？保险合同中免责条款都有哪些个人股份转让怎样办理国家法定节假日是带薪休假吗不想买房了定金能退吗，买房交了定金又不想买了咋办？国有土地出让金怎么退还公司解散了可不可以申请破产国家赔偿法定赔偿标准是多少？广东省内异地违章如何处理车祸起诉都需要带什么住宅房产税征收的税率商标转让后什么时候可以再转让车辆年检怎么代办拆迁安置房房产证的办理需要提交哪些资料呢？公司在申请商标需要什么材料车辆定损的流程行驰道衔级制度街规民约街道办事处衡平衡平法衡平法衡平法衡平法和自然法阶段衣服令衣袋否决衣食客补休补偿补充侦查补充判决补充引渡补充条约补充自然减员补充鉴定补充鉴定补助证据补助连结补差工资补强规则

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。