问题 | 工伤鉴定等级标准是怎么样的 |
释义 | 一、工伤鉴定等级标准是怎么样的 工伤鉴定等级标准是: 1.一级工伤,面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者,全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%等; 2.二级工伤,器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖等; 3.三级工伤,器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症等; 4.四级工伤,一手全肌瘫肌力≤2级,面部中度毁容等; 5.五级工伤,不完全性失用、失写、失读、失认等; 6.六级工伤,撕脱伤后头皮缺失1/5以上等; 7.七级工伤,烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2,或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2;颈部瘢痕挛缩等; 8.八级工伤,双足部分肌瘫肌力4级等; 9.九级工伤,颈部外伤致颈总等; 10.十级工伤,器官部分缺损,形态异常等。 二、工伤鉴定等级后多久可以赔付 工伤鉴定等级后可以赔付的时间依据实际情况的不同而不同: 1.单位为工伤职工购买了足额的工伤保险的,则等工伤伤残鉴定书下来后,工伤保险经办机构会在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属。 2.单位没有为工伤职工购买工伤保险的或为足额购买工伤保险的,则工伤赔偿是由单位承担的。单位的赔偿在你出工伤开始那天开始给你发工资,等有工伤伤残鉴定书后可以马上向单位申请一次性补偿。 ![]() 三、工伤鉴定等级需要什么材料 法律网提醒您,工伤鉴定等级需要以下材料: 1.工伤鉴定申请表; 2.职工本人身份证明; 3.与企业存在劳动关系的证明材料; 4.初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); 职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。 |
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