一、哪种情况可以领取失业金
根据《社会保险法》的相关规定，失业人员在符合一定条件时，有权从失业保险基金中领取失业保险金。具体而言，这些条件主要包括以下几个方面：
1.失业人员必须在失业前与用人单位共同缴纳失业保险费满一年；
2.失业的原因必须是非因本人意愿中断就业，即失业并非由于个人主动辞职或其他原因导致；
3.失业人员需要进行失业登记，并且表达出求职的意愿。
只有同时满足以上三个条件，失业人员才有资格申请领取失业保险金。
二、失业金领取条件
失业金领取条件主要包括三个方面。
1.失业人员必须确保在失业前与用人单位共同缴纳失业保险费满一年。这一规定旨在确保失业保险制度的公平性和可持续性，防止滥用失业保险金的情况发生。
2.失业的原因必须是非因本人意愿中断就业。这通常包括被裁员、合同到期未续签等情形，而不包括主动辞职或自离等情况。
3.失业人员需要进行失业登记，并在登记时表达出求职的意愿。这有助于相关部门了解失业人员的实际情况，并为他们提供必要的帮助和指导。
三、失业金领取期限及标准
失业金的领取期限和标准是根据《社会保险法》的相关规定来确定的。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费的时间长短将直接影响领取失业保险金的期限。
1.累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
2.失业人员重新就业后再次失业的，其缴费时间将重新计算，但领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算。不过，合并计算后的最长领取期限仍然不得超过二十四个月。
3.至于失业保险金的标准，这通常由各省、自治区、直辖市人民政府根据当地经济发展水平和物价水平等因素来确定。但无论如何，失业保险金的标准都不得低于城市居民最低生活保障标准。
领取失业金还有哪些注意事项？在法律网上，你可以了解更多失业金领取的详细信息和规定，让我们帮你解答更多疑惑。
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