网站首页  词典首页

问题	公司倒闭工资怎么办
释义	一、公司倒闭工资怎么办     当公司面临倒闭时，员工的工资问题成为关注的焦点。     1.在这种情况下，员工首先应该尝试与单位进行协商，要求结清工资并支付相应的经济补偿金。     2.如果协商不成，员工可以依法申请仲裁来维护自己的合法权益。     二、工资结清及补偿金     1.根据《劳动合同法》的相关规定，当用人单位被依法宣告破产或被吊销营业执照、责令关闭、撤销等情况下，劳动合同终止。在这种情况下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。     2.经济补偿的计算依据是劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。     3.如果工作时间在六个月以上但不满一年，按一年计算；如果工作时间不满六个月，则向劳动者支付半个月工资的经济补偿。          三、劳工法律权益保障     劳工法律权益保障是维护劳动者合法权益的重要保障。     1.在公司倒闭等情况下，劳动者应当了解自己的法律权益，并依法维护自己的合法权益。     2.如果劳动者遇到较为复杂的法律问题，可以通过法律网等法律平台寻求律师的在线咨询服务，以获得更专业的法律帮助。     以上便是小编为大家整理的关于公司倒闭时工资问题的相关知识。希望通过以上内容，能够帮助大家更好地了解自己的法律权益，并在遇到类似情况时能够采取合适的措施来维护自己的合法权益。
随便看	股东纠纷承诺书的基本格式是什么 企业增加或减少注册资本流程是什么？ 股东会多少时间开一次会 公司法人章的刻制流程是什么？ 公司法人代表更换手续需要什么材料？ 股东与法人的协议怎么写? 公司分公司法人的责任是什么？ 基金管理公司法人需要承担的责任有哪些？ 公司法人人格否认原则的条件是什么？ 2020新公司法对分红的规定是什么？ 法律规定公司法人变更怎么办？ 我国法律规定公司法人一般是谁？ 我国公司法对股份有限公司发起人的要求是什么？ 公司法人用公司名义借款公司有责任吗？ 法律规定股权质押在哪里办理 股东提出分红的条件是什么？ 什么条件下可以强制股东撤股？ 在我国国有股东对上市公司监管有什么要求？ 建筑公司分公司与签订施工合同有效吗？ 独立核算分公司合同签订有效吗？ 装饰分公司能否签订合同？ 公司制大股东决策权的股权占比是多少？ 关于分公司私自签订合同是否有效？ 公司应该如何防范大股东控制 分公司法人对外签订合同有效吗 工业卫生 工业卫生标准 工业发展与合作的利马宣言和行动计划 工业国高峰会议 工乐留任法 工人 工人党 工人出勤工日利用率 工人分红制 工人劳动生产率 工人实物劳动生产率 工人技术等级培训 工人技术考核 工人日报 工人监督 工人程 工人组 工人考核条例 工人补偿法 工人阶级政党 工人阶级领导 工会 工会与政府行政机关联席会议制度 工会会员 工会会员全国代表大会

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。