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问题	未进行工伤鉴定应该如何处理
释义	一、未进行工伤鉴定应该如何处理     员工发生工伤因为用人单位未申报劳动能力鉴定的，用人单位依照《工伤保险条例》标准计算赔偿。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。     《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。     二、工伤劳动能力鉴定多久能出结果     工伤鉴定的结果一般六十日内出。     根据《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。     设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。          三、工伤鉴定过程中的注意事项     法律网提醒您，工伤鉴定过程中的注意事项：     1.要自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定；     2.认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；     3.如果用人单位没有提出工伤认定的，职工本人或者其直系亲属、工会组织在一年内可以直接申请鉴定。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第二十三条     [2]《工伤保险条例》第二十五条
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