问题 | 没办离职手续的社保怎么办 |
释义 | 一、没办离职手续的社保怎么办 1.如果员工辞职后发现公司未给其办理社保,可以要求用人单位为其办理。 2.如果用人单位拒绝办理,员工可以向劳动监察部门投诉,要求用人单位补办社保。 3.员工也可以向社会保险经办机构投诉,要求用人单位补缴社会保险费。 4.在办理社保卡时,员工需要准备好身份证和社保卡申请表等相关材料,按照流程进行办理。 二、办理社保卡流程 办理社保卡的流程一般包括以下步骤: 1.准备材料:准备好身份证、社保卡申请表等相关材料。 2.前往社保卡服务中心:前往当地社保卡服务中心或银行网点,提交申请材料。 3.核对信息:工作人员会核对申请材料中的个人信息,如姓名、身份证号码等。 4.照相制卡:申请人需要照相并缴纳一定的费用,然后工作人员会制作社保卡。 5.领取社保卡:制作完成后,申请人需要前往领取社保卡,并设置社保卡密码。 6.在办理社保卡时,需要注意保管好个人身份证和社保卡,避免遗失或被盗用。 7.也需要注意社保卡的密码设置和保管,避免密码泄露或被他人冒用。 ![]() 三、辞职情形及补偿权利 1.辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定,提出辞去工作从而解除劳动关系。 2.根据不同的情形,辞职可以分为立即解除劳动关系、提前通知解除劳动关系和协商一致解除劳动关系等。 3.在辞职时,员工需要注意保护自己的权益,如要求用人单位支付工资、福利待遇等。 4.如果用人单位存在违法行为,如未给员工购买社保等,员工可以要求用人单位进行补偿。 5.如果用人单位拒绝补偿,员工可以向劳动监察部门或法院提起诉讼,维护自己的合法权益。 以上是关于辞职未交社保怎么办理、办理社保卡流程以及辞职情形及补偿权利的相关内容。 离职后才发现社保问题?别担心,法律网为你提供详细指南。了解更多劳动法知识,保障自身权益,点击咨询律师,让专业人士为你答疑解惑。 |
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