网站首页  词典首页

问题	解除劳动合同必须补偿吗
释义	一、解除劳动合同必须补偿吗     解除劳动合同不是必须补偿的。用人单位违法解除劳动合同的，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；非过失性解除劳动合同，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；过失性解除劳动合同，用人单位不需要赔偿。     二、解除劳动合同要提前多久申请     解除劳动合同申请时间是要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知；用人单位非过失性辞退，提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者支付代通知金；其他。     《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。     第三十八条第二款用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。          三、原单位不给开解除劳动合同证明怎么办     原单位不给开解除劳动合同证明可以到劳动部门投诉。     法律网提醒您，《劳动合同法》第89条规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
随便看	合同未约定违约责任可以解除合同吗 复婚协议可否婚前财产共有 情势变更解除合同后责任承担 变更解除合同的条件 协商解除合同的程序是什么 协商解除合同的条件 什么是协商解除合同、约定解除合同？ 协商解除合同可以领取失业金吗 辞职可以去领失业保险吗 婚后购房父母出资如何认定 婚前买房婚后共同还款怎么算 婚后购房离婚后归谁 工厂生产承包合同书模板 赡养费拖欠怎么处理 浅析赡养费纠纷的争议形态和解决思路 农业环境污染防治及恢复措施 气象与农业环境污染 农业环境污染须引起重视 赡养费起诉书怎么写？赡养费怎么确定？ 夫妻扶养义务与子女对父母的赡养义务 与单位终止劳动关系后可以再打官司吗 终止劳动关系的认定标准 解除终止劳动关系的情形 随意终止劳动关系的法律后果 劳动争议仲裁申诉书请求事项怎么写 仲裁地点 仲裁委员会 仲裁庭 仲裁庭 仲裁当事人 仲裁时效 仲裁机关 仲裁机构 仲裁机构 仲裁机构的联合处理 仲裁条款 仲裁条款 仲裁条款可分离说 仲裁条款议定书 仲裁条约 仲裁案件受理费 仲裁案件处理费 仲裁申请书 仲裁申请人 仲裁程序 仲裁程序 仲裁立法 仲裁章程 仲裁笔录 仲裁答辩书

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。