一、公司拖欠工资离职有赔偿吗
1.当公司拖欠工资导致员工离职时，员工是有权获得经济补偿的。
2.这种补偿是基于劳动者在本单位工作的年限来计算的。
3.具体来说，每满一年，公司应支付一个月工资作为经济补偿。
4.如果员工在公司工作的时间超过六个月但不满一年，那么这段时间将按一年计算，公司同样需要支付一个月工资的经济补偿。
5.对于工作时间不满六个月的员工，公司应支付半个月工资的经济补偿。
二、经济补偿的计算方式
经济补偿的计算方式主要依据《劳动合同法》第四十七条的规定。
1.根据这一条款，经济补偿的金额是根据劳动者在本单位工作的年限来确定的。
2.具体来说，每满一年，公司应支付一个月工资作为经济补偿。
3.如果员工在公司工作的时间超过六个月但不满一年，这段时间将按一年计算，公司应支付一个月工资的经济补偿。
4.对于工作时间不满六个月的员工，公司应支付半个月工资的经济补偿。
三、支付标准及上限情况
关于经济补偿的支付标准，如果劳动者的月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资的三倍，那么向其支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额来计算。
同时，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这里所提到的“月工资”指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
你还有其他关于经济补偿的问题吗？欢迎在法律网上发起咨询，我们会为你提供更多专业建议。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
- 员工重大过失造成单位损失怎么办
- 因为自己的工作失误导致单位损失
- 员工工作过程中造成单位损失
- 员工因病住院公司要承担费用吗
- 遇到诈骗网络怎么举报
- 机动车违规闯红灯应该受到怎样的处罚
- 劳务外包包括哪些业务
- 离婚协议赡养费的内容
- 寻衅滋事罪要关多久
- 退休丧葬费怎么领取
- 破产企业重整是什么意思
- 劳务外包包括哪些？
- 寻衅滋事罪要赔偿多少钱
- 交通事故造成人员死亡全责是否构成肇事罪
- 驰名商标的认定程序是什么样的
- 老赖欠款不还法院多长时间强制执行
- 配偶死亡婚姻关系解除需要多久
- 配偶死亡婚姻关系解除流程
- 老赖欠款不还法院强制执行
- 自建房住房公积金怎样贷款
- 网络贷款被骗后应该怎么处理
- 老赖欠款不还影响子女吗
- 老赖欠款不还钱怎么办
- 右手中指断了一节算几级伤残赔偿多少
- 著作权侵权判定的标准是什么
- 日本刑事诉讼中的略式程序
- 日本刑事诉讼中的第一审程序
- 日本刑事诉讼中的简易公审程序
- 日本刑事诉讼中的非常上告
- 日本刑事诉讼法
- 日本刑事诉讼法
- 日本刑事诉讼规则
- 日本劳动三权
- 日本劳动三法
- 日本劳动伤害
- 日本劳动伤害补偿法
- 日本劳动保险
- 日本劳动关系的终止
- 日本劳动关系调整法
- 日本劳动协会
- 日本劳动协约
- 日本劳动合同
- 日本劳动基本权
- 日本劳动委员会
- 日本劳动安全卫生法
- 日本劳动就业
- 日本劳动时间
- 日本劳动权
- 日本劳动条件
- 日本劳动标准局