网站首页  词典首页

问题	不与劳动者签合同支付几倍工资
释义	一、不与劳动者签合同支付几倍工资     没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定，属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资：     1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。     2.劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第82条的规定，向劳动者支付双倍工资。     二、不与劳动者签合同需要什么证据     法律网提醒您，没有签劳动合同需要以下证据：     1.工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册；     2.用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录；     3.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证、上岗证、外派证等能够证明职务职位身份的证件；     4.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；     5.用人单位的考勤记录，如考勤表、出勤卡；     6.其他劳动者的证言；     7.其它能够证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系的证据。     劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。          三、不与劳动者签合同但是缴纳社保了可以吗     无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是两回事，没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。     所以，即使没签劳动合同，但至少已经成立正式的劳动关系，用人单位就应当承担缴纳社保的责任。
随便看	离职证明是否必须盖公章 不交还彩礼是否有违诈骗罪 无效合同能否免除违约责任 签订的无效合同是否具有法律保护力 无效合同是否存在违约责任 未婚是否需要支付子女抚养费 合同终止后当事人仍需履行哪些义务 小区内车辆被刮蹭物业有无责任 法律下公司能否对员工处以罚款 未离婚女方持有抚养权是否需要支付抚养费 二手房交易解约后中介费应否返还 离婚后是否能够追回嫁妆 口头约定是否合法有效 是否可以在离婚后寻求抚养费 终止劳动合同后是否有机会得到失业补偿金 离婚后是否能提出抚养费诉求 离婚不满一年彩礼是否要返还 员工拒绝公司调动能否被迫接受 重婚是否属于无效婚姻如何解除 未交物业管理费是否涉嫌违反法律 女方是否有权退还离婚彩礼 取保候审是否会在个人犯罪记录中体现 继女在离婚后是否有赡养义务 私了交通事故后还能否起诉 离婚问题彩礼退还需符合哪些条件 北太平洋公海渔业国际公约（修正本） 北平、天津市契税暂行办法草案 北平市处理本市房屋问题办法 北平市外侨房地产声请登记办法 北平市建筑师管理暂行规则 北平市摊贩营业牌照税暂行办法 北平市第一届各界代表会组织条例 北平市药商声请注册发给许可证暂行办法 北极地区 北极熊保护协定 北枢密院 北欧关于婚姻、收养、监护的国际私法公约 北欧理事会 北欧遗产继承和管理公约 北欧部长理事会 北洋政府修正县知事审理诉讼暂行章程 北洋政府修正各级审判厅试办章程三条 北洋政府修正复判章程 北洋政府刑事简易程序暂行条例 北洋政府刑事诉讼审限规则 北洋政府刑事诉讼律草案执行编 北洋政府刑事诉讼条例 北洋政府县司法公署组织章程 北洋政府县知事兼理司法事务暂行条例 北洋政府县知事审理诉讼暂行章程

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。