网站首页  词典首页

问题	破产重组员工不裁员还有没有补偿呀
释义	一、破产重组员工不裁员还有没有补偿呀     1.在企业破产重组的情况下，如果未解除劳动合同，双方的劳动关系仍然存在，因此不需要支付经济补偿金。     2.根据《劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定，如果依照企业破产法规定进行重整，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。     3.在某些情况下，即使劳动关系继续存在，劳动者也可能有权获得经济补偿。     4.国家会通过各种途径妥善安置破产企业职工重新就业，并保障他们重新就业前的基本生活需要。     5.在破产重组过程中，员工的安置和补偿是受到法律保护的。     二、公司破产员工的补偿金支付顺序     在公司破产的情况下，员工的补偿金支付顺序是根据相关法律规定来确定的。     1.因企业破产解除劳动合同，劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权。     2.破产财产优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；破产企业所欠税款；破产债权。     3.在破产清算过程中，员工的补偿金请求权与工资、劳动保险费用同作为第一顺序优先受偿。这一规定对于保护劳动者的合法权益具有积极的作用。          三、公司破产员工的补偿标准     根据《劳动合同法》，公司破产时，应按规定给予员工解除合同补偿金。     1.经济补偿的计算依据是劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。     2.如果工作六个月以上不满一年，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。     3.经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。     4.如果劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资低于当地最低工资标准，按照当地最低工资标准计算。     5.劳动者工作不满十二个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。这意味着，公司破产支付给劳动者的赔偿金与职工的工龄挂钩，工龄越高，得到的赔偿金也就越多。     你对企业破产还有哪些疑问？在法律网，我们为你提供全面的法律资讯和解答，帮助你了解和维护自己的权益。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
随便看	公司法中关于以知识产权出资有什么规定 妻子怀孕可以起诉离婚吗 专利有哪些分类，具体有哪些 如何区分购房合同中的定金和订金 起诉离婚的律师费用大概多少 定金不动产纠纷专属管辖 专利许可使用协议范文 买房完整流程及买房定金注意事项 离婚诉讼找不到被告人法院会怎么处理 定金属于什么法律性质 法定管辖专属管辖 专利实施许可合同的种类有哪些 定金的基本概念及主要种类 公司纠纷专属管辖 夫妻已经协议离婚算离婚吗 收受定金的效力是如何的 建设工程专属管辖 意定监护合同怎样进行登记 什么是夫妻感情破裂的证据 建设工程分包专属管辖的规定 预售合同与正式合同不一致以哪一个为准 专利实施许可制度 属于专属管辖的案件有哪些 离婚诉讼书交法院后多久能开庭 别人未经你的授权用你的名义订立合同对你发生效力吗 法律政策的原则 法律效力的自然终止 法律效力范围解释 法律教条主义 法律教条方法 法律文件 法律文化 法律文化的构成 法律文化的民族性 法律文化的继承性 法律文化的阶级性 法律服务 法律术语 法律权利说 法律条文 法律案的审议 法律正义 法律武力说 法律汇编 法律法规授权的被告 法律法语 法律注释 法律渊源 法律渊源体系 法律漏洞

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。