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问题 劳务派遣用工社保应该由谁缴纳
释义
    一、劳务派遣用工社保应该由谁缴纳
    在劳务派遣用工的情况下,社保的缴纳责任应由劳务派遣单位承担。
    1.根据《劳动合同法》第59条规定,劳务派遣单位与用工单位应订立劳务派遣协议,明确约定包括社会保险费在内的各项费用支付方式和责任分配。
    2.这意味着,作为被派遣劳动者的您,其社保费用应由劳务派遣单位,即在此案例中的职业介绍中心,负责缴纳。
    二、解决社保缴付问题途径
    针对您的具体情况,当劳务派遣单位拒绝履行社保缴费义务时,您可以采取以下途径解决问题:
    1.您可以与劳务派遣单位进行协商,要求其按照法律规定为您缴纳社保;
    2.如果协商无果,您可以向劳务派遣单位所在地的社保稽查部门进行举报,请求其介入调查并维护您的权益;
    3.如果问题仍未得到解决,您可以考虑向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,通过法律途径解决社保缴付问题。
    在此过程中,建议您保留好相关证据,如劳动合同、工资条等,以便在需要时提供证明。
    社保问题关系到每个劳动者的切身利益,了解自己的权益和维权途径至关重要。如果你在劳务派遣用工中遇到社保问题,记得及时咨询法律网,我们将为你提供专业建议。
    
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更新时间:2025/3/16 15:50:01