网站首页  词典首页

问题	我国9级工伤辞职怎么赔偿
释义	一、我国9级工伤辞职怎么赔偿     我国9级工伤辞职的赔偿如下：     1.由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。     2.由用人单位支付一次性伤残就业补助金。     需要注意的是，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。     二、9级工伤辞职赔偿纠纷如何处理     9级工伤辞职赔偿存在争议的，当事人双方可以先协商处理，如果无法协商解决，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。     根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。          三、9级工伤辞职赔偿申请劳动仲裁的流程     法律网提醒您，9级工伤辞职赔偿申请劳动仲裁的流程如下：     1.当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按被诉人数提交副本；     2.仲裁委员会应当自收到申诉之日起5日内作出受理或者不予受理的决定。决定受理的，应当自作出决定之日起5日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭;决定不予受理的，应当说明理由；被诉人自收到申诉书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据，仲裁委员会有权要求当事人提供或者补充证据；     3.仲裁庭于开庭的4日前，将开庭时间、地点和书面通知送达当事人。当事人接到副书面通知，无正当理由据不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人可以缺席裁决；     4.仲裁庭处理劳动争议应行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。调解未达成协议，仲裁庭应当及时裁决；     5.仲裁庭作出裁决后，制作裁决书，送达双方当事人。当事人对仲裁决服的，自收到裁决书之日起15日，可以向人民法院起诉，期满不起诉的，裁决书发生法律效力；     6.当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
随便看	检察机关提出破产申请情形 怎么样就算构成重婚罪？ 哪些企业破产可以适用破产法 河北劳动合同需要包含的内容是什么? 债权人应如何向破产企业追债 事业单位聘用合同和劳动合同的区别主要是什么 用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些？ 公司申请破产后员工如何索赔 重婚犯公安局会立案吗？ 劳动合同解除与终止的区别是什么？ 企业倒闭了如何裁定 重婚罪要有证据才立案吗？ 大学签订劳动合同范文中应该包括哪些内容 重婚罪自诉人调解可以吗 劳动合同到期证明怎么写？ 破产法中的债务债权关系是怎样的 对于婚外情生孩子认定重婚罪吗？ 企业破产撤销权的法律特征 劳动合同关与职业卫生的内容有哪些？ 企业破产重整法院费用怎么计算 如果有婚外情是不是重婚罪 破产法中撤销权的时效的规定 上海最新劳动合同法包括哪些内容？ 企业破产的情形有哪些,什么情况下企业会破产 摆酒的照片算重婚证据吗? 革命根据地苏维埃 革命法制和审判 革命法庭 革命的一个根本问题 革命的西班牙 革命程序说 鞋印 鞋底痕迹特征 鞫狱 鞫狱不实 鞭 鞭刑 韦伯 韦伯 韦基奥 韦尔 韦斯案 韦斯特莱克 韦斯特莱克 韦斯顿 韦科 韩幽桐 韩德培 韩忠谟 韩非的法概念

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。