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问题	上下班交通事故工伤能否获得双赔
释义	一、上下班交通事故工伤能否获得双赔     上下班交通事故工伤能获得双赔。如果员工在上班途中发生交通事故对方主责的，可以由单位申报工伤，被评上工伤后，员工能享受工伤待遇，并且可以要求事故责任方赔偿。在办工伤赔偿手续的时候，需要提供交警部门出具的事故责任认定书等证明材料。     《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。     二、交通事故工伤认定的材料     法律网提醒您，交通事故工伤认定资料如下：     1.受害人身份证复印件及写明事故经过和所受伤害情况的个人申请；     2.二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件；     3.证明受伤害人与用人单位存在劳动关系的材料；     4.用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明；     5.受害人的病历本等就医材料。          三、交通事故工伤赔偿的申请材料     1.证明损害事实发生的经过、原因、时间、地点的书证(证人、证言)、物证(一般事故责任认定中会有基本的描述和确认)。     2.到有关部门指定的医疗部门就诊的证明。     3.医疗部门的所有诊断证明、处方、病历及各项医疗费用单据，包括：挂号费、检查治疗费、医药费、住院费。     4.医疗部门出具的陪护证明、转院证明、病休证明。     5.单位出具的垫付医疗费用证明、误工损失(受害人工资、奖金、误工天数、固定补贴)证明。     6.就医交通费用单据。     7.其它。          引用法条：     [1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条
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