网站首页  词典首页

问题	伤情鉴定轻伤的标准及量刑
释义	一、伤情鉴定轻伤的标准及量刑     轻伤的鉴定标准是组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。鉴定标准，分为轻微伤、轻伤、重伤。不同的伤害的赔偿金额也是不一样的，在受到伤害时，一定要及时进行伤情鉴定，可以更加有利于主张自己的权利。     伤情鉴定轻伤的量刑标准如下：     1.故意伤害致一人轻伤，伤情接近轻微伤，社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的，为拘役刑或管制刑；     2.故意伤害他人身体，虽构成轻伤，但伤情接近轻微伤的，为有期徒刑六个月。伤情介于轻度和重度之间的，为有期徒刑一年。伤情接近重伤的，为有期徒刑一年六个月。     二、轻伤鉴定标准赔偿费用     具体赔偿数额，各地的标准不一样。一般是医药费用的5--8倍。针对你的损失你可以提出附带民事赔偿请求。具体项目包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助、营养费，如果可以评残的话，可以要求赔偿伤残赔偿金，被抚养人生活费。     打架致人轻伤，涉嫌故意伤害罪，应当追究刑事责任，并且赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。应当按照实际情况判处，这个伤害赔偿一般不会超过五万元。     打架造成的轻伤的判断标准就像出血损伤以及骨折等，可以要求造成伤害的人根据鉴定标准以及医药费用等进行如医疗费、护理费、精神损失费、误工费等的相应的补偿，总的来说之塔人轻伤一般要赔偿3到8倍的医药费，而且如果追究责任的话，还要判刑。          三、轻伤分几级     根据《人体损伤程度鉴定标准》的规定：轻伤包括轻伤一级和轻伤二级。法律网提醒您，轻伤是指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤。拓展资料：轻伤指的是伴有或不伴有器官功能障碍的轻微损伤。此种损伤在受伤时或在治疗过程中对生命均无危险，劳动能力降低不超过三分之一。
随便看	单位是否必须支付年终奖 私人工厂离职压的工资能要出来吗 怎么认定非婚同居的法律效力？ 基本工资一天多少钱 同居期间对财产分割有法律效力吗 职务专利发明人权益有哪些？ 不签合同离职后还欠工资如何要回 同居期间所共有的房产应该如何分割 临时工工资怎么计算 包工头欠工资能起诉吗 解除同居关系时该怎么分割财产？ 起诉要工资怎么走程序 超生应该怎么罚？ 不给工资法院起诉也不给怎么办 什么是职务发明专利的概念？ 去劳动局投诉要等多久才能拿到钱 普通职务作品和特殊职务作品的区别是什么？ 挖掘机司机工资会拖欠吗,怎样要回工资 婚约财产纠纷的女方父母能作为被告吗？ 离职工资怎么算 汇编作品登记的保护内容是什么？ 日工资按多少天计算 军人结婚需要经过哪些程序？ 一般急辞工扣多少工资 事业单位职工判处缓刑后工资如何解决 欧洲被保护国 欧洲议会 欧洲议会 欧洲货币 欧洲货币体系 欧洲货币协定 欧洲货币单位 欧洲货币合作基金组织 欧洲通货 欧洲通货市场 欧洲邮政和电信管理会议 欧洲陆路运输协定案 欧阳修 欧阳文忠公集 欺谩 款 歇洛克·福尔摩斯 止奸绝本 正义党 正义战争 正义战争论 正义论 正印官 正名 正契

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。