网站首页  词典首页

问题	劳动法规定探亲假是多少天
释义	一、什么是探亲假     探亲假，是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。对于享受探亲假的条件和探亲假期，我国《关于职工探亲待遇的规定》有具体规定。 职工享有保留工作岗位和工资，依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。它是职工《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的，探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间，根据实际情况可以给予路程假。           　　二、劳动法规定探亲假多少天     《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：     1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。     2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。     3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。     4、凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。      　　三、休了产假可以休探亲假么     产假，是女职工产期前后的法定休假待遇。带薪年休假，是职工工作满一定时间后依法享有的法定休假权利。已经休了几个月产假，上班之后还能休年假吗？     《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定：“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。”     由此，产假和带薪年休假之间不存在冲突，女职工可以同时享受产假和带薪年休假。     以上就是由法律网小编为大家整理的有关于劳动法规定探亲假多少天的有关知识，通过上述内容，相信很多人都对有了一定的认识，以后再面对这样的问题再也不会感到棘手，可以做到事半功倍、迎刃而解。如果还有别的法律问题，欢迎咨询法律网律师。
随便看	解除劳动合同后是否仍可以寻求仲裁 离婚后女方拒绝支付抚养费是否涉嫌违法 诈骗案件报案是否有望立案 酒驾致死保险公司是否承担赔偿责任 可否恢复继承权丧失 交通意外致人死亡怎样定罪 离婚当天可不可以复婚 打架后被判定轻伤的标准是什么 交了商品房定金后能否申请退款 交通事故理赔讨论受伤人是否必须签字 倒卖个人信息的法律立案要求是什么 解除劳动合同后是否还能仲裁解决争议 交纳定金却未签订合同是否可要求退还定金 交通事故理赔是否存在处理时间限制 如何判断财产犯罪的金额标准 法律规定的房屋产权继承流程介绍 孩子监护权被剥夺该如何解决 继承权丧失是否可恢复 多个遗嘱遗产如何进行继承 怀孕期间签署的离婚协议是否具有法律效力 当失去孩子的监护权该怎么办 家暴离婚后被施暴方是否可要求赔偿 欠条日期缺失是否有效 取保候审期间可否离开管辖区域 取保候审期满是否会被逮捕 认可 认可法律规范 认定公民无民事行为能力案件 认定公民限制民事行为能力案件 认定被害人 认定财产无主案件 认真地看待权利 认证 认证 认证文书 认领子女之诉 认领无效之诉 训令 训令 训政 训政时期 训政时期民众训练方案 训政时期的地方行政体制 训政时期约法 训政纲领 训政纲领 训育教育 训诚 议事以制、政乃不迷 议事录

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。