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问题	工伤职工应该遵循怎样的程序来进行工伤鉴定
释义	一、工伤职工应该遵循怎样的程序来进行工伤鉴定     职工工伤鉴定的程序：     1.事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定；     2.认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；     3.持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇，获得工伤赔偿金。     《工伤保险条例》第十七条     职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。     用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。     按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。     用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。     二、工伤赔偿申请劳动仲裁需要什么材料     工伤赔偿劳动争议案件申请劳动仲裁需要以下材料：     1.劳动仲裁申请书；     2.申请人身份证明；     3.有委托代理人的，当面签定并提交授权委托书，受委托代理人的身份证明；     4.用人单位工商注册信息资料；     5.劳动者与用人单位存在劳动关系的证明资料；     6.其他。          三、工伤赔偿申请书的写作要点     法律网提醒您，工伤赔偿申请书的写作要点如下：     1.标题为“工伤赔偿申请书”；     2.写明申请人和被申请人（用人单位）的基本信息；     3.简要写明工伤发生的基本情况；     4.列明申请赔偿的费用；     5.申请人亲自并注明日期。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十七条
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