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问题	挂靠公司社保有生育津贴吗
释义	一、挂靠公司社保有生育津贴吗     1.挂靠社保属于违法的，公司社保有生育津贴。     2.生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理。     3.申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供计划生育行政部门核发的生育证明、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料以及婴儿出生证。     二、生育保险报销条件     生育保险报销的条件包括：     1.女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产，享受3个月的生育津贴。     2.难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴。     3.多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴。     4.妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴。     5.妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。     6.生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。          三、生育保险报销标准     生育保险的报销标准主要根据女职工的妊娠时间和生育情况来确定，具体标准如下：     1.女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴。     2.难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴；多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴。     3.妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴；妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。     需要注意的是，生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。     同时，如果用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照规定的生育保险待遇项目和标准支付。     你是否对生育保险的报销有更多疑问？在法律网上，你可以找到更多关于生育保险的解答和指南，让我们一起了解更多关于生育保险的知识吧！
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