问题 | 公司有权强制员工支援吗 |
释义 | 一、公司有权强制员工支援吗 公司没有权力强制员工支援。单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 因此,如果公司要求员工强制支援,实际上是变相要求员工加班,这是不被法律所允许的。 二、关于加班规定 单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但一般每日不得超过1小时。 1.这意味着,用人单位在需要加班时,必须与工会和劳动者进行协商,并且加班时间必须在法定范围内。 2.如果用人单位未经协商或超过法定范围要求劳动者加班,就是违法的行为。 ![]() 三、员工对违法加班权利 1.如果用人单位违反了《劳动法》规定要求加班的,职工有权拒绝加班。职工可以提出申诉或举报,要求用人单位纠正违法行为。 2.如果用人单位强迫或变相强迫劳动者加班,劳动者还可以依法单方面解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。 你对公司强制加班还有其他疑问吗?法律网提供劳动法咨询,守护你的合法权益,快来提问吧! |
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