一、劳动法急辞有什么规定
劳动法中没有关于急辞的规定，只有辞职和单方面解除劳动合同的规定。根据这些规定：
1.劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
2.有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（1）在试用期内的.
（2）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
（3）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
二、违法急辞
劳动者违法解除劳动合同，造成用人单位损失的，应当承但赔偿责任。
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
三、急辞离职证明
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
如果有任何疑问或需要法律建议，法律网随时为你提供帮助。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动合同法》第九十条
- 离婚协议书已经签字了还能不能更改
- 有借条借款人不还钱怎么办
- 公司拖欠工资我可以直接离职走人吗
- 欠钱不还列入黑名单怎么办
- 合同怎么约定管辖法院起诉
- 拖欠工资没有签合同怎么办
- 欠钱不还起诉去当地法院吗
- 怎么能被公司辞退而拿到辞退赔偿
- 欠钱不还只能在当地起诉吗
- 员工有病能辞退吗
- 民间借贷的合同怎么写合法
- 取保候审后可以外出工作吗
- 家属取保候审能成功吗
- 公司欠工资可以报警吗
- 老赖拖欠工资不给怎么办
- 被判刑可以取保候审吗
- 取保候审后能判几年
- 交通起诉状怎么写
- 离婚协议书能打官司吗
- 借别人钱借条丢了怎么办
- 离婚协议书能改动吗
- qq被诈骗的钱能要的回来吗
- 自己申请工伤能成功吗
- 老欠钱不还怎么办
- qq上骗的钱能追回吗
- 欧洲经济委员会
- 欧洲美元债券
- 欧洲美元市场
- 欧洲股票市场
- 欧洲自由贸易联盟
- 欧洲航空安全组织
- 欧洲航空法协会
- 欧洲被保护国
- 欧洲议会
- 欧洲议会
- 欧洲货币
- 欧洲货币体系
- 欧洲货币协定
- 欧洲货币单位
- 欧洲货币合作基金组织
- 欧洲通货
- 欧洲通货市场
- 欧洲邮政和电信管理会议
- 欧洲陆路运输协定案
- 欧阳修
- 欧阳文忠公集
- 欺谩
- 款
- 歇洛克·福尔摩斯
- 止奸绝本