网站首页  词典首页

问题	节假日加班工资是几倍的
释义	一、节假日加班工资是几倍的     节假日加班工资是按三倍计算加班工资。     《劳动法》第四十四条     有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：     （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；     （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；     （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。     二、节假日加班工资不发怎么维权     1.到劳动行政部门投诉；     2.到劳动争议仲裁委员会申请仲裁；     3.到法院提起诉讼。     《劳动合同法》第三十一条     用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。     《劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：     (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;     (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;     (三)安排加班不支付加班费的;     (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。          三、节假日加班工资纠纷申请劳动仲裁要交钱吗     法律网提醒您，申请劳动仲裁不需要花钱。劳动争议仲裁是不收费的，既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担，同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费，并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。但是劳动者败诉，自己的权益将不能得到支持。劳动仲裁是可以申请法律援助的。法律援助是指由政府设立的法律援助机构，组织法律援助的律师，为经济困难或特殊案件的人给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。只要是经济困难的人，因劳动争议仲裁而需要申请法律援助的，都可以申请法律援助。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》第四十四条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
随便看	抱养孩子需要什么手续 关于禁止使用童工的法律规定有哪些?哪些不属于童工范围 26省份出台关爱保护留守儿童意见,不满16周岁不得单独居住 未成年侵权人成年后是否可以被追加为被执行人承担侵权责任 未成年无证驾驶撞死人怎么办 未成年杀人会判多少年 未成年杀人自首会判多少年 未成年犯盗窃罪有案底吗 未成年无证驾驶怎么处罚 未成年正当防卫杀人自首会判多少年 不满14岁杀人怎么判刑 未成年14岁犯盗窃罪怎么处理 未成年人犯罪记录几年可以消除 未成年骑摩托车抢劫挎包怎么判刑 未成年人犯入室盗窃判几年 未成年无证驾驶摩托车会被拘留吗 未成年犯罪怎么处理,处理原则 满16周岁算不算童工,不够十八岁算童工吗 未满16周岁可以工作吗 非法雇佣童工致伤处罚是怎么样规定的 雇佣童工的后果,雇佣童工会承担什么刑事责任 饭店雇佣童工怎么处理 使用童工刑法规定2019最新 未满16周岁的人犯罪记不记档案 雇佣未成年的法律后果 第二审人民法院 第二审程序 第二审程序 第二届全国司法会议 第二次全国劳动大会 第二次全国苏维埃代表大会关于国徽、国旗及军旗的决定 第二次国内革命战争时期的最高法院 第二类议员 第二职业 第五届全国人民代表大会常务委员会关于成立最高人民检察院特别检察厅和最高人民法院特别法庭检察、审判林彪、江青反革命集团案主犯的决定 第五次全国劳动大会 第五次全国司法会议 第八次全国人民司法工作会议 第六届全国人民代表大会第二次会议关于海南行政区建置的决定 第六届莱茵省议会的辩论（第一篇论文） 第六届莱茵省议会的辩论（第三篇论文） 第六次全国劳动大会 第六次全国劳动大会关于劳动法的建议 第六次全国司法会议 第六百号公共法 第十四个月工资 第四世界 第四届全国司法会议 第四次全国劳动大会 等待期

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。