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问题	缴纳社保需要什么东西和材料
释义	一、缴纳社保需要什么东西和材料     1.公司的营业执照副本原件及复印件。     2.国税、地税证副本原件及复印件。     3.社保申请书原件。     4.缴纳社保人员的劳动合同原件及复印件。     5.缴纳社保人员的身份证复印件及前两个月份的工资单复印件。     二、缴纳社保的流程     1.公司预定员工缴纳社保的基数，但是这个基数不能低于公司所在地的最低月工资；     2.公司向社会保险经办机构申请办理投保；     3.公司与社保经办机构签订保险合同，公司缴纳了相应的社会保险金后，公司缴纳社保的流程就宣告完成了。     法律网提醒您，《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。     用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。     市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。          三、单位未缴纳社保是否违法     公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。     《劳动法》规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定，用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。因此，可以肯定地说，不缴社会保险是会损害社会公共利益的。          引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
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