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问题 公司收购程序所需的时间是多长时间
释义
    一、公司收购程序所需的时间是多长时间
    公司收购程序所需的时间是看双方合同约定，法律是没有规定的。把握收购方主体权限的合法性，重点应审查收购方的公司章程：
    1.内部决策程序是否合法，是否经过董事会或者股东会、股东大会决议;
    2.对外投资额是否有限额，如有，是否超过对外投资的限额。
    出售方转让其股权，必须经过两个程序。
    1.按照出售方公司章程的规定，应获得出售方董事会或者股东会、股东大会决议。
    2.依据公司法的规定，应取得目标公司其他股东过半数同意。以增资扩股方式进行公司收购的，目标公司应按照公司法的规定，由股东会决议，三分之二通过。
    二、公司收购程序
    法律网提醒您，企业收购的程序大致如下：
    1.制定公司发展规划。
    2.确定收购目标企业。
    3.搜集信息，初步沟通，了解目标企业意向。
    4.谈判确定基本原则，签订意向协议。
    5.递交立项报告。
    6.上报公司。
    7.上报上级主管部门贷得到同意的批复后，进入具体收购业务流程阶段。
    8.尽职调查。
    9.尽职调查报告公司。
    10.审计评估。
    11.确定成交价。
    12.上报项目建议书。
    13.并购协议书及附属文件签署。
    14.董事会决策程序，完成后进入注册变更登记阶段。
    15.资金注入。
    16.办理相关手续。
    17.产权交接。
    18.变更登记。
    
    三、公司收购程序需要注意什么?
    1.在企业兼并、收购的操作上，投资人的权利转让和目标企业的移交是两项主要工作。实现投资人的权利转让，务必按照法律规定的程序和要求办理，这涉及兼并或收购行为是否受国家法律保护。
    2.目标企业的转让费，一般是在实物资产、无形资产、债权债务等综合因素基础上，由双方协商决定。在商定转让费时，应该依照有关法律，确定资产权属性质、界定资产范围和审计评估不同特点的资产价值。
    3.目标公司原有的债权债务处理，与兼并收购一方利益相关。国家法律对被兼并或收购企业债务的处理，以及对债务转让已有明确规定的，务必按照法律规定办理;法律允许双方自行约定债务处理方案的，应当在合同中加以明确。
    4.目标企业原职工的劳动关系是终止还是延续，或重新订立劳动合同，应当在兼并收购合同中形成解决方案。
    5.收购后你的营业地方是租赁还是盘下。
    6.在签署兼并收购合同时，对转让方以及目标企业原主管人员的离位，应当注意设定保护商业机密和知识产权等方面的条款。
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更新时间：2024/12/28 3:24:25