网站首页  词典首页

问题	劳动仲裁加班费的时效是否为一年？
释义	一、劳动仲裁加班费的时效是否为一年？     劳动仲裁申请加班费时效不是一年，劳动关系未终止的申请加班费不受仲裁时效的限制。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。     《劳动争议调解仲裁法》第二十七条     劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。     前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。     因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。     劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。     二、劳动仲裁加班费需要什么材料     1.劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供；     2.申请人身份证明及复印件；     3.有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师；应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；     4.被申请人工商注册信息资料；     5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据；以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件；     6.《提交证据材料清单》一式两份。          三、劳动仲裁加班费多久出裁决     法律网提醒您，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条     仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。     仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。               引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
随便看	婚前财产公证流程是什么 职务发明专利权的主体是谁 婚前财产公证可以代理办理吗 结婚程序该如何办理,结婚有怎样的流程 著作权中什么保护不受时间限制 涉外结婚公证的程序是怎么样的？ 受著作权保护的作品包括哪些 无效婚姻法定事由有哪些,什么情况导致婚姻无效 早婚是如何认定的,它的坏处有哪些 职工私自利用职务发明再行创造发明是否构成侵权 我国职务发明报酬的规定是怎么样的? 涉外结婚需要办理什么手续 近亲结婚的法律规定有哪些 职务发明如何确定发明人 可撤销婚姻请求权主体是谁 不应当结婚的疾病有哪些,患有什么样的疾病不能结婚? 职务发明申请的专利权归谁？ 婚姻无效有什么法律后果 受《著作权法》保护的作品是什么 少数民族最早多少岁可以结婚？ 授予了著作权有哪些人身权 版权保护的作用是什么？ 禁止近亲结婚的原因有哪些 电影角色著作权保护吗？ 劳动者的职务发明什么意思 九府圜法 九德 九族 九法 九畴 九章律 乞鞫 也门民主人民共和国国徽 也门民主人民共和国国旗 也门民主人民共和国国歌 也门民主人民共和国宪法 也门民主人民共和国首都 习惯 习惯 习惯和惯例 习惯国际法 习惯法 习惯法 习惯法 习惯法 乡 乡人民政府 乡佐 乡党 乡参议会

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。