一、合同免责条款在民法典中如何定义
民法典中合同免责条款是指免除一方当事人责任的条款，但造成对方人身损害；因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款无效。
《中华人民共和国民法典》第四百九十七条
有下列情形之一的，该格式条款无效：
(一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形;
(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;
(三)提供格式条款一方排除对方主要权利。
第五百零六条
合同中的下列免责条款无效：
(一)造成对方人身损害的;
(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
二、怎样才能让合同免责条款有效
1.必须是双方当事人真实的意思表示。
2.必须经双方当事人协商同意。
3.必须符合社会公共利益要求。
4.必须合理分配双方当事人之间的权益与风险。
5.必须予以说明的格式合同免责条款，其提供者必须尽说明义务。
三、合同免责条款无效的情形
法律网提醒您，主要包括以下两种：
1.造成对方人身伤害的条款无效。对于人身的健康和生命安全，法律是给予特殊保护的，并且从整体社会利益的角度来考虑，如果允许免除一方当事人对另一方当事人人身伤害的责任，这与保护公民的人身权利的原则是相违背的。在实践当中，这种免责条款一般都是与另一方当事人的真实意思相违背。
2.因故意或者重大过失给对方造成财产损失的免责条款。我国确立免除故意或者重大过失造成合同一方当事人财产的条款无效，是因为这种条款严重违反了诚实信用原则，如果允许这类条款的存在，就意味着允许一方当事人可能利用这种条款欺骗对方当事人，损害对方当事人的合同权益，这是与民法典的立法目的完全相违背的。
引用法条：
[1]《中华人民共和国民法典》第五百零六条
[2]《中华人民共和国民法典》第四百九十七条
- 中国刑法轻伤判罚标准是什么？
- 深圳使用童工罚款标准的规定是什么？
- 刑法修正案九第44条有哪些相关规定
- 童工上班没签合同老板不发工资怎么办？
- 现在企业招收童工会坐牢吗
- 刑法修正案八非法采矿的规定有哪些
- 童工的介绍人怎么处理？
- 刑法修正案九关于超员的规定有哪些
- 刑法修正案九减少死刑
- 我国劳动法几岁算童工？
- 刑法全文解释的相关内容是什么
- 招收童工的处罚有什么详细的规定？
- 刑法修正案九生效时间是多久
- 用童工企业处罚主要有哪些？
- 新刑法关于过失致人重伤罪有什么规定？
- 未满十八岁算不算童工？
- 新刑法逃税罪是如何规定的？
- 我国法律规定满十几岁不算童工？
- 刑法修正案七逃税的规定是什么？
- 年满20年岁是不是童工？
- 刑讯逼供侵犯的对象是什么
- 刑法修正案八生效时间是什么时候
- 我国劳动法中童工界定是怎样的？
- 各类学生医保怎样交费？
- 喝醉酒后犯罪是否要负刑事责任
- 最高法律原则
- 最高法律效力
- 最高法院
- 最高法院上诉法庭
- 最高法院原讼法庭
- 最高法院大法官退休法案
- 最高立法机关
- 最高级外交
- 最高裁判官
- 最高裁判所
- 月工资制
- 月报
- 月球协定
- 月经期保护
- 有人看守的灯船移位协定
- 有伦有要
- 有伦有要
- 有体动产国际买卖协议管辖的公约
- 有体动产国际买卖所有权转移法律适用的公约
- 有体动产国际买卖法律适用的公约
- 有反必肃、有错必纠
- 有因回避
- 有妻更娶妻
- 有德惟刑
- 有拘束力的仲裁