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问题	申请劳动仲裁需要准备什么样的材料
释义	一、申请劳动仲裁需要准备什么样的材料     申请劳动仲裁需要准备的材料如下：     1.劳动争议仲裁申请登记表原件1份；     2.劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本；     3.申请人身份证复印件1份；     4.授权委托书原件1份；     5.受委托人身份证明或资格证明复印件1份；     6.委托人与受委托人关系证明复印件1份；     7.委托代理不收费协议原件1份；     8.律所所函或法律援助公函原件1份；     9.被申请人注册登记资料复印件1份；     10.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份。     二、申请劳动仲裁的申请书要怎么写?     1.标题。即《劳动仲裁申请书》；     2.申请人和被申请人的信息，必须信息包括申请人姓名、身份证号码等；     3.事实和理由；     4.仲裁请求；     5.证据和证据来源；     6.证人姓名和住所。     法律网提醒您，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：     （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；     （二）仲裁请求和所根据的事实、理由；     （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。          三、劳动仲裁流程是什么     1.申请仲裁的当事人应当提交书面仲裁申请，并按申请人人数提交副本；     2.仲裁庭应当首先调解劳动争议，使双方当事人自愿达成协议；     3.仲裁庭应当在开庭五日前将开庭日期和地点书面通知当事人；     4.仲裁庭作出终局裁决后，应当制作仲裁书，送达双方当事人。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
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