网站首页  词典首页

问题	国际劳务派遣合同有什么注意事项
释义	一、国际劳务派遣合同有什么注意事项     国际劳务派遣合同有下列注意事项：派遣单位是否具有派遣资质；签订派遣合同的主体是否具有行为能力；意思表示是否真实；以及合同的内容是否遵守相关的法律法规等。     《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条     劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。     劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。     二、劳务派遣合同解除的条件是什么     1.被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致，可以解除劳动合同;     2.劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;     3.劳务派遣单位未及时足额支付劳动报酬的;     4.劳务派遣单位未依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费的;     5.劳务派遣单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害被派遣劳动者权益的;     6.劳务派遣单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的;     7.劳务派遣单位免除自己的法定责任、排除被派遣劳动者权利，致使劳动合同无效的;     8.劳务派遣单位订立的劳动合同违反法律、行政法规强制性规定而导致无效的;     9.法律、行政法规规定被派遣劳动者可以解除劳动合同的其他情形。     10.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。          三、劳务派遣合同怎么签署     法律网提醒您，劳务派遣合同按照如下方式签署：企业应当与劳动者依法协商，签订劳务派遣合同。劳务派遣合同可写明用工单位；派遣的岗位；派遣的期限、劳动报酬和社会保险费；以及支付方式、期限等重要的内容。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
随便看	中华人民共和国广告法广告准则介绍 中华人民共和国广告法广告审查条例 怎么投诉广告违法行为 虚假广告很“水” 《广告法》处罚很“柔” 补办户口本需要户主本人去吗 客运合同的特征及效力 客运合同订立的原则 哺乳期辞退除了经济赔偿还有什么 哺乳期辞退是2n还是2n+1 辞退员工补偿标准2n 网商贷房产抵押流程 房屋抵押商贷利率怎么查询 格式合同的规制方式及其完善 格式合同免责条款未告知属无效 格式合同中霸王条款存在原因的经济分析及其规 格式合同能否免责？ 个体法人签订免责合同有效吗 卖房协议已签反悔了怎么办 卖房协议已签如何反悔 房屋买卖居间合同与购房合同有什么相同和不同 房屋预售合同与购房合同的区别是什么 房产买卖合同公证有什么作用 民法典中收取购房定金甲方违约怎么办 工程承包合同类型有哪几种 建筑工程承包合同纠纷需提供10项证据 保留 保留工资 保留的一致规则 保留的多数规则 保留领域的确定及其效力的解决 保管国家 保管国际组织 保管政府 保管文件 保管机关 保管遗嘱 保证书 保证人 保证人 保证人制度 保证条约 保证金 保证金制度 保证金制度 保辜 保辜 保释 保释金 保险合同纠纷诉讼 保险法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。