问题 | 如何在辞职后合法享受今年的失业金福利 |
释义 | 一、如何在辞职后合法享受今年的失业金福利 在辞职后合法享受今年的失业金福利的方法是: 1.按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年; 2.非因本人意愿中断就业; 3.己办理失业登记,并有求职要求。 二、领取失业金流程 1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备; 2.社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金; 3.办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。这四种材料有:位出具的解聘通知书和相关档案材料,失业证明,失业登表,公司致社保局例行公文。 4.社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金,同时办理下岗证。 5.失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。 三、失业保险金能领取多久 法律网提醒您,失业保险金领取期限是以下几点:. 1.被保险人领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴费时间确定:累计缴费时间1年以上不满2年,可以领取3个月失业保险金; 2.累计缴费时间2年以上不满3年,可以领取6个月失业保险金; 3.累计缴费时间3年以上不满4年,可以领取9个月失业保险金; 4.累计缴费时间4年以上不满5年,可以领取12个月失业保险金; 5.累计缴费时间5年以上的,其超过5年的部分,按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数。 |
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