网站首页  词典首页

问题	女性职工流产期间的工资收入如何计算
释义	一、女性职工流产期间的工资收入如何计算     员工流产，工资分以下情形计算：流产不符合计划生育规定的，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％；符合计划生育规定的，且用人单位未缴纳生育保险费的，产假工资按产假前的工资标准计算。     《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条     企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。     二、流产后的女职工是否有权休产假     女职工流产能够享受产假。按照法律规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。     法律网提醒您，《女职工劳动保护特别规定》第七条     女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。     女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。          三、产假从什么时候算     产假从产前的15天就可以开始算。产假一共有98天，其中产前假有15天。但是各地可在国家规定的产假期间外，给符合条件生育子女的职工增加假期，例如新疆省可给职工增加60天的假期，合计就是158天。但是对于特殊的人群，比如难产或者是双胞胎的女性，可能产假的时间会逐渐的延长。产假是在职的妇女产期前后的休假待遇，主要是从分娩前半个月就开始休息，一般等身体完全调整在良好的状态以后，可以恢复正常的上班。     引用法条：     [1]《女职工劳动保护特别规定》第七条     [2]《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条
随便看	深圳住房公积金网上怎么提取，深圳住房公积金提取条件 个人与个人能否签订用工合同，签订用工合同的注意事项 签订用工合同盖什么章，签订用工合同应当包括哪些内容 到了退休年龄社保不满15年可以领失业金吗，达到退休年龄劳动关系自动终止吗 销售伪劣产品既遂和未遂怎么定罪?买到伪劣产品怎么办 驾照违章12分怎么处理，驾照违章12分的情形 驾照违章未处理怎么办，驾照违章未处理可以换证吗？ 解除职工劳动合同是上党委会还是总经理会议，解除劳动合同的情形 驾照违章罚款怎么交，交通违章不处理会怎么样 集体土地征收补偿款怎样给村民分配最合理，集体土地征收补偿纠纷如何处理 交通事故全责误工费怎么赔偿，交通事故误工费需要准备的材料有哪些? 驾照违章不处理会怎么样，驾照违章查询方式有哪些 驾照违章多久必须处理，交通违规处理流程 货车拉货超过栏板多高算超高，货车拉货允许超长吗 现在买车购置税标准是多少，现在买车购置税在哪里交 营业税改增值税是多少，营业税改征增值税的原因 新房购房契税怎么计算，新房购房契税在哪里交 非法占有他人物品多少钱立案，非法占有是刑事还是民事 开报废车上路出了事故怎么处理，交通事故的责任认定 城镇居民基本医疗保险办理条件，城镇居民医疗保险办理材料 商铺房屋契税怎么算，商铺房屋除了契税外还要交什么费用 店面如何写租房合同书，租房有什么注意事项 开报废车上路发生交通事故怎么处罚，开报废车上路驾照吊销了怎么恢复 诽谤罪和侵犯名誉权的区别，侵犯名誉权的行为有哪些 开报废车上路会受到什么处罚，车辆报废标准有哪些 硬膜下血肿 硬膜外血肿 确定准许使用儿童于工业工作的最低年龄公约 确定准许使用儿童于工业工作的最低年龄公约 确定准许使用未成年人为扒炭工或司炉工的最低年龄公约 确定准许使用未成年人为扒炭工或司炉工的最低年龄公约 确定准许儿童在海上工作的最低年龄公约 确定准许儿童在海上工作的最低年龄公约 确定判决 确定地方自治之方略及程序以立政治建设之基础案 确定最低工资办法公约 确定的事实构成 确定罪名 确定训政时期党政府人民行使政权治权之分际及方略案 确定非婚生子女的母子关系的公约 确有错误的法律文书 确认 确认之诉 确认争议的解决 确认判决 确认发明专利权的案件 确认性宪法 确认性类推 确认的变更 确认的废止

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。