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问题	劳动关系中需要遵守的法律规定有哪些
释义	一、劳动关系中需要遵守的法律规定有哪些     我国现行调整劳动关系的法律法规有很多，最基本的就是《中华人民共和国劳动法》，其他还有《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《中华人民共和国就业促进法》、《工伤保险条例》、《国务院关于职工工作时间的规定》、《工资支付暂行条例》等相关法律法规。     劳动关系是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。 劳动法，是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。     二、签解除劳动关系的协议书有效吗     法律网提醒您，签解除劳动关系的协议书只要具备生效要件就有效，签订解除劳动合同的协议是双方当事人真实意思表示，不违反法律强制性规定和公序良俗的，具有法律效力。     《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。          三、达到退休年龄后劳动关系是否还会继续存在     达到退休年龄但未享受养老保险待遇的劳动关系还存在，依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员与用人单位为劳务关系。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，享受基本养老保险待遇的自然人丧失劳动者身份。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
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