问题 | 赤峰工伤赔偿的时效有多长 |
释义 | 一、赤峰工伤赔偿的时效有多长 赤峰工伤索赔的时效期为一年。 工伤认定,是在发生工伤后,一个月内,由企业申请认定,超过一个月,企业没有申请的,劳动者或者家属可以申请认定,时效是在一年内,不能超过一年,超过的视为权利的放弃。工伤认定下来的同时,就可以申请劳动能力鉴定。在劳动能力鉴定结论出来的时候,就可以要求单位支付工伤待遇,单位不支付的,可以立即申请仲裁。 二、工伤赔偿申请所需材料 工伤赔偿申请所需材料如下: 1.申请人的身份证明; 2.单位与职工之间的劳动合同; 3.工伤认定决定书; 4.劳动能力鉴定结论; 5.和支付工伤医疗费、鉴定费等费用的单据。 法律网提醒您,根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 ![]() 三、工伤赔偿纠纷如何进行调解案件 工伤赔偿纠纷的调解程序: 1.当事人口头或书面申请调解,陈述事情经过,提出“主张”并提供相应证据; 2.调解员受理,详细记录当事人所陈述的事情经过,仔细验证当事人所陈述的事实真相及其证据; 3.进行调查取证,约见被申请人,听取被申请人陈述; 4.人民调解员仔细分析情况,制定调解方案,提交人民调解委员会讨论通过; 5.通知申请人与被申请人人进行调解; 6.调解成功的制定调解协议书,各方签字盖章。 引用法条: [1]《工伤保险条例》第一十八条 [2]《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 |
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