问题 | 赤峰工伤赔偿的时效是多久 |
释义 | 一、赤峰工伤赔偿的时效是多久 赤峰工伤赔偿的时效是一年。若用人单位与劳动者对工伤赔偿的费用产生争议的,劳动者应先向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。 二、工伤赔偿标准是怎样的 法律网提醒您,工伤赔偿标准如下: 1.医疗费,根据医疗机构的发票确定; 2.停工留薪期工资,期间按原工资福利支付; 3.住院期间护理费和伙食补助费,根据当地标准确定; 4.劳动能力鉴定费用,根据鉴定发票确定。 ![]() 三、工伤赔偿协议怎么写 工伤赔偿协议书应该写明下列内容:各当事人的姓名或者名称、住所、联系方式;职工遭遇工伤事故的原因、事故的发生经过;当事人协议的赔偿项目、标准、数额;以及各当事人的签名、盖章等。 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 引用法条: [1]《工伤保险条例》第五十四条 [2]《工伤保险条例》第三十九条 |
随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。