问题 | 如果职务侵占数额不到应该如何解决 |
释义 | 一、如果职务侵占数额不到应该如何解决 如果职务侵占数额不到应该如下解决:职务侵占数额不够的只能通过民事途径解决,起诉侵占人退还相关款项;如果本单位有相关的规章制度的,还可以按照规章制度进行处罚,但需要注意在合法的范围内。目前关于职务侵占罪最新的立案标准为3万元以上,未达数额但数额接近,也可以尝试提起刑事自诉。根据法律规定,被害人有证据证明的轻微刑事案件属于刑事自诉案件的受理范围。 二、职务侵占罪判缓刑是否可行 职务侵占罪能判缓刑是可行的。行为人构成职务侵占罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,满足缓刑条件的,可以宣告缓刑。但如果行为人侵占数额巨大的,处五年以上有期徒刑的,不可以判处缓刑。 《中华人民共和国刑法》第七十二条,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险; (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 ![]() 三、职务侵占罪的构成要件 法律网提醒您,职务侵占罪的构成要件如下: 1.犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权; 2.在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为; 3.主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员; 4.在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。 引用法条: [1]《中华人民共和国刑法》第七十二条 |
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