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问题	如果职务侵占数额不到应该如何解决
释义	一、如果职务侵占数额不到应该如何解决     如果职务侵占数额不到应该如下解决：职务侵占数额不够的只能通过民事途径解决，起诉侵占人退还相关款项；如果本单位有相关的规章制度的，还可以按照规章制度进行处罚，但需要注意在合法的范围内。目前关于职务侵占罪最新的立案标准为3万元以上，未达数额但数额接近，也可以尝试提起刑事自诉。根据法律规定，被害人有证据证明的轻微刑事案件属于刑事自诉案件的受理范围。     二、职务侵占罪判缓刑是否可行     职务侵占罪能判缓刑是可行的。行为人构成职务侵占罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，满足缓刑条件的，可以宣告缓刑。但如果行为人侵占数额巨大的，处五年以上有期徒刑的，不可以判处缓刑。     《中华人民共和国刑法》第七十二条，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：     (一)犯罪情节较轻；     (二)有悔罪表现；     (三)没有再犯罪的危险；     (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。          三、职务侵占罪的构成要件     法律网提醒您，职务侵占罪的构成要件如下：     1.犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；     2.在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为；     3.主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；     4.在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。     引用法条：     [1]《中华人民共和国刑法》第七十二条
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