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问题 走路上班摔倒了算不算工伤
释义
    一、走路上班摔倒了算不算工伤
    在来上班的路上,职工因个人原因摔倒的,不算工伤,参加医疗保险的,可以依法进行保险;若是受到非本人主要责任的交通事故导致摔伤的,可以认定为工伤。
    《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    二、工伤认定不成功怎么办
    工伤认定不成功的处理办法是可以依法申请行政复议,也可以向人民法院提起诉讼。
    法律网提醒您,《工伤保险条例》第五十五条之规定,受伤害职工或该职工所在单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议,也可以向人民法院提起诉讼。
    
    三、工伤认定到底怎么认定
    工伤认定的程序如下:
    1.申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料,到社保机构提出工伤认定申请;
    2.机构工作人员受理资料,并对资料进行审核;
    3.机构决定受理的,出具受理文书,并送达申请人;
    4.机构经审查和调查取证,作出工伤认定决定;
    5.依法将认定文书送达受伤害职工、其近亲属和用人单位。
    
    引用法条:
    [1]《工伤保险条例》第一十四条
    [2]《工伤保险条例》第五十五条
    
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更新时间:2025/3/16 9:34:28