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问题	辞职后可以自主选择是否继续缴纳社保吗
释义	一、辞职后可以自主选择是否继续缴纳社保吗     辞职后可以自主选择继续缴纳社保。被单位辞退后社会保险关系转为自由职业者，可以继续缴纳社会保险。     个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：     1.个人可以以自由职业者的身份上社保(养老?医疗);     2.参保条件：城镇户口或农转非户口;     3.办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局);     4.个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片;     5.缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。     二、辞职和辞退的区别     1.两者的定义不同：     (1)辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。     (2)辞退是指解除聘任的职务，不再聘用。     2.两者的行为主体不同：     辞职的行为主体是国家机关公职人员或者劳动者。     3.两者的作用不同：     辞职是国家机关公职人员或者劳动者的自主行为，有利于人力资源的流动和优化配置。          三、未签合同辞职须提前多久     用人单位没有与劳动者订立合同的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的， 可以到劳动仲裁部门申请仲裁解决。法律网提醒您，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：     1.工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；     2.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；     3.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；     4.考勤记录；     5.其它劳动者的证言等。
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