网站首页  词典首页

问题	工伤事故的赔偿纠纷该如何处理谁来负责处理
释义	一、工伤事故的赔偿纠纷该如何处理谁来负责处理     工伤纠纷赔偿找当地的劳动监察行政部门解决快，劳动监察行政部门有权介入进行调差处理。当事人也可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。     二、工伤赔偿纠纷的仲裁时效     法律网提醒您，工伤赔偿纠纷的仲裁时效是1年。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条     劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。     因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。     劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。          三、申请工伤待遇赔偿期限是多久?     参加工伤保险的赔偿，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此，需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的期限。发生工伤后，用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲裁的期限期间为一年，该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
随便看	医疗损害责任鉴定申请书 第三套房可以公积金贷款吗 保险单的种类有哪些 在两家公司任职，被辞退后能否要求赔偿 新农合和学生医保的区别 保险欺诈构成要件有哪些 实用新型专利申请流程 保险单注意事项有哪些 保险利益适用范围包括哪些范围 被保险人义务有什么 定期保险的优势在哪里 投保人和保险人的区别在什么地方 保险利益原则灭失的条件是什么 终身保险全额退保的情形有哪些 两全保险的优势是什么 意外伤害保险保险责任如何确定 意外伤害保险范围有哪些 意外伤害保险纠纷如何处理 保险金额和保额有什么区别 财产保险合同基本条款有哪些 不买强制保险的后果有什么 保险费率计算方式如何计算 保险合同履行方式是什么 自愿保险和强制保险的差别在哪里 重复保险和共同保险有什么区别2022 巴哈马联邦首都 巴基斯坦伊斯兰共和国国徽 巴基斯坦伊斯兰共和国国旗 巴基斯坦伊斯兰共和国国歌 巴基斯坦伊斯兰共和国宪法 巴基斯坦伊斯兰共和国首都 巴基斯坦成人教育 巴基斯坦战俘审判案 巴塞尔公约 巴塞尔协定 巴塞尔协议 巴塞罗那公约 巴塞罗那宣言 巴塞罗那电力公司案 巴尔 巴尔托斯 巴尔诉马特欧案判例 巴尔顿内 巴巴多斯国徽 巴巴多斯国旗 巴巴多斯国歌 巴巴多斯宪法 巴巴多斯首都 巴布亚和新几内亚法 巴布亚新几内亚独立国国徽

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。